學廚師挺不錯的，門檻低，零基礎都能學會，而且還是高薪職業。學廚師沒得啥子年齡限制，學起來比較簡單，只要肯學，用心學，

還是比較容易學會，先把基本功打好，跟到老師的方法走就能做很多菜。每年畢業很多初中生、高中生都選擇學廚師，特別是川菜，

主要是看中了廚師以後好就業，工資也不錯，而且還能自己創業開店什麼的

廚師行業前景不錯的，民以食為天，自古至今，吃的行業都很好！如果你有一手美食絕活，絕對可以創造價值賺錢。

初中畢業學廚師不失為一個好的選擇。這是技術活，學好後可以工作，可以創業，都非常好。

學廚師一定要選好靠譜的學校很重要。關係到技術能不能學到的問題。技術學好了。就是廚師競爭的核心。

做過一段家常菜廚師的經歷，談一下感受。

2010年有機會進入一所高中食堂承包視窗，當時外行，僱了廚師，麵點，自己只負責經營。

一年後慢慢懂了，發現學校就那麼幾個菜，比較簡單好炒，就自己學會了。正式加入廚師行業，後來在外面開了中式快餐店。

廚師可以分為低端廚師（什麼也會，什麼也炒不好）像我這種的

中餐廚師大多數都是一個體力活，繁重的體力勞動，和常年無休的工作，會透支身體以及對一切外界事物的探索，停止對於人生的一些思考，專注對於這個行業來說，並不是一件榮耀的事情，相反往往會走入技術的黑衚衕。(店是早6：00――凌晨3：00）夜班對身體和思維的影響害處很大！！

人的性格也與行業有很大的關係，過度的勞累，會讓你們脾氣見長，沒有空餘時間去提高自己，更別提學習了，每天對著同樣的食材，用著同樣的技法，您說會有長進嗎？行業內人員素質低下也是有原因的，大都數有想法的人，會想辦法去擺脫這種生活困狀，造成廚師改行的很多，同樣留下來的廚師也只能適應，年復一年的機械性的重複勞動。沒有學習支撐的行業，是很艱難的。(當天和尚敲天鍾）

還有一部分廚師

在相當長的一段時間，會沉浸在努力的工作之中，缺乏了跳出行業看行業的視角，一味的在乎，菜餚的美味，烹飪的技法，從而陶醉在自己覺得的進步。

離開廚師行業很多年了，關於烹飪技術的想法，早已不是那麼膚淺，“適口者珍”可能是現在感悟到的最重要實踐經驗。

合格的廚師應該懂的

美食的歸根溯源是為了吃，為了食物本身的營養成分，食材是決定菜品的唯一要素！！對於一些食品新增劑和過度的調味料應該是抵制態度！

我去過10多個省份。幾乎去過的每個地方的宴席都有吃過，只有福建的晉江和石獅做的最出色。可以來晉江或石獅學廚師

人的生活離不開衣食住行，凡是與這四個字相關的都大有可為。

就“衣”而言線上，線上線下品牌競爭激烈，非獨具一格難以經營出一片天地；

再說“住”：房價連年漲，民眾收入與價格已然明顯失衡，而房地產從業者收入高與收入低的呈二八佔比，低收入的又及其不穩定；

說到“行”：各打車平臺對司機駕駛水平要求較高，且工作時間也相對較長，即使做三五年存下來錢，也有部分積蓄要花在常年久坐損傷的身體上；

最後說道“食”，疫情之後，大家都預估會出現報復性消費，但唯一出現報復性消費情況的就是美食，2020年旅遊業基本都是處於冷灶狀態，但是隻要有人出門，就會有人到店用餐，只要有人上班，就會有人開啟外賣平臺。

可以說在最貼近人生活的幾個行業裡，廚師算得上是進可攻退可守的職業了，行情不好的時候，可以進酒店上班，行情恢復的時候可以開家小店自主創業做老闆。

可以來蘇州新東方烹飪學校學廚師，免試入學，畢業收穫職業技能+大專學歷+高薪就業

首先要考慮行業對以後發展的重要性，有的行業起步工資可能就比一般行業做了十幾年的工資還要高，所以首先要選擇一個有前景、有發展空間的行業。

調查顯示，廚師作為全球新時代十大高薪職業之一，成為前景廣闊的高收入階層，成為21世紀的金飯碗。

根據2019年的各行業發展白皮書裡面的內容，餐飲行業屬於人才緊缺的狀況，所以市場需求還是比較大的。所以初高中生畢業學中餐西點西餐，將是一個非常不錯的選擇。

確定了行業，就要正式選擇一所專業學校了，選擇學校時建議選擇品牌大、口碑好、辦學時間長的學校。

蘇州新東方烹飪學校隸屬於知名教育品牌新華教育集團，專注烹飪類職業培訓32年，是一所培養高階烹調師和高階烹飪管理人才的專業學校。學校匯聚業界優秀的師資陣容，擁有全行業國內外大師；採用情景教學與互動實操相結合的教學模式；小班化教學，國內外大師手把手授課，切身感受烹飪的傳承魅力。

正因如此，新東方的品牌實力越來越被行業內外人士所認可，成為更多人選擇的烹飪培訓學校。

教學質量、教學模式關係著孩子以後是否能學到真正的技術，技術類的學校最重要的是靠實際操作的練習。

蘇州新東方烹飪學校現擁有一支以素質高、技術強、教學精而著稱的專業教師隊伍。與此同時，學校積極引進教學資源，聘請知名酒店主廚為學校客座講師，保證教學質量。

學習一門技術最後的落腳點就是就業，看一門技術，一所學校到底好不好，就要看學生的就業怎麼樣。

蘇州新東方在大力培養高技能型人才的背景下，始終堅持＂辦世界最好的職業教育＂這一偉大戰略目標，實施＂技能+學歷＂的一體化教育模式，符合條件的學生可申請享受相關學歷服務，考試合格即可頒發相應學歷證書及技能證書。

蘇州新東方烹飪學校就業網路覆蓋全國，與知名連鎖品牌及星級酒店形成戰略合作伙伴，幫助學員高薪就業，成功創業。

廚師在傳統行業中薪資相對還是偏高的

我弟弟在蘇州新東方烹飪學校學了兩年

現在出來工作兩年了，目前薪資小一萬

三線城市，給題主做個參考

“被就業”是近幾年出現的流行詞，有應屆大學畢業生在網上發帖稱，自己在完全不知道的情況下突然就業了，就業協議書上赫然是一個從沒聽說過的公司名稱和該公司的公章。該貼在網路上引起轟動，隨後眾多網友紛紛跟帖列舉出自己或朋友“被就業”的經歷。

大學生的被就業現象，從側面說明了中國大學生就業難的問題。在大學流傳一句話“畢業即失業”，現在找工作成了大學生普遍關注的一個話題。

當今社會是一個競爭激烈，人才橫行的社會，早已經不是憑力氣，能吃苦就能衣食無憂了。要想在社會上立足，並想得到較好的發展，必須要有一技之長。雖然說，三百六十行，行行都能出狀元。但選擇職業，首先要根據自身的喜好，其次就是看哪個行業前景好，發展空間大；之後也要根據自身的條件特點，切不可好高騖遠。

在眾多行業中，廚師行業一直很淡定，卻也一路在飄紅。俗話說“民以食為天”，隨著生活節奏的加快和生活質量的提高，現代人吃飯已不是僅為充飢，而是一種藝術和享受，這也導致了社會對廚師的需求是與日俱增。

鄭州新東方烹飪學校，專業培養精英廚師。學校十分注重提高學員的實踐動手能力和綜合素質。同時，學校擁有完善的就業體系，和眾多大型餐飲企業搭建了合作關係。為學生和用人企業搭建“雙贏”平臺，為畢業學生開拓就業渠道、成功就業提供有力保障。促進學生畢業即就業，學校還支援學生自主創業，確保每一位學生都能夠找到理想的工作。

進入21世紀，由於學校的質量和品牌效應，學員就業供不應求，由原來的被動推薦就業，變為現在的主動選擇就業。質量鑄造了品牌，品牌產生了社會效應，更加拓寬了學員的就業道路。鄭州新東方烹飪學校本著“以興教報國為己任”，默默地為社會輸送了一批批高素質、高技能的複合型技術人才。在一定程度上真正解決了 “被就業、就業難”的問題。