對於這個問題，我就是一個例子！

本科，非計算機相關專業，軟體測試工程師，透過培訓轉行到這個行業的，剛培訓完找工作碰了很多壁，好在我的本科學歷起了一點作用，第一份工作人家就嫌棄我的專業，但是看在學歷的份上招我進去了。

後來有了工作經驗再換工作就比開始容易了很多，進的都是大公司，不過都是外包進去的，大公司就是對學歷有硬性要求，最低本科，所以幸虧我的本科學歷，一路支撐我走到現在！

也許有人會說，專科學歷的人不比本科學歷的人差，有的甚至非常牛逼，是的，可是再厲害被學歷卡住了，誰知道你牛逼呀！

大家應該都看到了，很多IT行業的招聘資訊都要求本科學歷，並且是統招的，不論是程式設計師還是測試，尤其是大公司，我理解可能是公司發展到一定規模，就要注重整個公司的人員質量以及整體素質了吧，那麼員工的學歷可能就是其中一個參考要素了，再者的話可能認為本科生的整體素質會比專科生好！

不管怎麼樣，已經在學歷上落下了的，那麼就在能力上提升，是金子總會發光的！能力ok的話，還是能吃得開的！