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  • 1 # 峰雁美石

    傳播你話,說你不好的人,有時侯真不是自己有問題。

    世上什麼人都有,壞人、好人、小人、君子;在背後說三道四,嚼舌根的人,傳播別人的壞話,整體來說他(她)為人比他(她)說的壞話更壞。

    有的人是疾妒別人比他(她)優越,產生疾恨,而到處撒發謠言。事實也不是所說的那樣,有的事情經過小人嘴說出,就變味了。

    有的是利益上的問題,都會磨擦出火花。比如說分配均勻與不均勻都有矛盾產生;有的人以為功高,應得高報酬。但在分配均勻的角度來說,沒有功高之說,全都是眾人的努力換來收穫。因此,心底不平衡,就有壞話在外傳播。再說分配不均勻,同在一個圈子裡,按勞動成績單來分配,成績單高那應得報酬也高,也沒職高之說;別人勞動按績單分配高報酬,而職比他(她)高卻拿不到,有的心裡也產生疾妒,負面陰影,不開竅。白紙畫鼻子——不要臉。這種人傳播比媒體還快,那老闆苦心納悶呀!

    如果別人說得都是真的,不新增劑量,那自己也要認真思考,檢討,改過。不然的話再經過一段時間傳播,經過精心提煉出來的說法,不進瘋人醫院也得去治療心臟了。

    反正做人首先做好自己,不是靠說別人壞話有出路的。讓人一步海闊天空,不說別人的壞話,也會活到老!

  • 2 # YouLiHong

    我覺得傳播人壞話,背後說人不好的人,有的是自己真存在問題,但有的並不是這樣,是講人的自己有什麼問題,她(他)們就是一個很無聊,缺少道德,是一個心裡陰暗,嫉妒心又強,情商很低的人。

    話語是人們日常交通與感情交流的重要組成部分。我們通過合宜的表達方式,可以增進彼此間的瞭解與友誼。加深對對方的印象,從中也可以感受到對方的文化修養與人品如何。但有些人,她(他)們由於缺少對人的尊重,為了達到自身不可告人的目的,經常傳播一些對人很不利的話,以此來打壓在某些領域超過自己的人。在這裡我想對這類人說:“你的這種行為很不好,一時得逞,但時間一長,你的這種惡行一定站不住腳。"有道是:路遙知馬力,日久見人心。要想人上人,一定要付出辛苦,付出努力才行,而不是靠說人壞話就能成功的。

    綜合上述:不管一個人好不好,我們背後都不要去傳播他人的壞話,這樣做毫無意義。不僅如此,如果造成影響惡劣,你還要負法律責任。我們大家都要爭做一個有教養的人,都能謹言慎行。做一個誠實,善良,背後不亂講人壞話的人。

  • 3 # 科幻一一聖林

    誰人背後不說誰,誰人背後不給誰說。

    一個偉大的人物,也有人叫它好,也有人說他壞。 這就叫一人難中百人意啊。

    別人的嘴巴長在別人的身上,別人怎麼說是別人的自由。每個人的知識,修養程度都不一樣。

    我們必須要認識到,人生活在矛盾之中,沒有矛盾就沒有時間,既然有了矛盾,就不可能不給別人議論。

    我們應該就去化解矛盾,去創造新的環境,儘量少讓別人說壞話。

    其實你要正確的思想去對待說你壞話的人,反而是一種幫助,一種鞭策,一種促進。

    朋友是不說你壞話,很少有人糾正你的缺點,只聽到好話。所以敵人也是我們的朋友。因為他說的你確實是弱點,需要你改進的一部分缺點。這就是要有一個心理態度去對待你的敵人。

    也有朋友圈裡專門有這樣一種人,他不嚼舌頭,心裡就不舒服。在朋友中間挑起事段,向這種人,你只有遠離他,微信中移號遠點。這種人是本性難改,專門挑起事端,專門說人壞話。三十六計溜為上計。

  • 4 # 大安294

    一個人,不論你多麼優秀,多麼謹言慎行,多麼行得直走得正,多麼助人為樂,但還是會有人在後面說三道四,什麼這個不盡人意,那個不符人願,總是指責你的時時處處的“不該之處”,常常是“壞人當道,好人受屈”之現象時有發生。

    還有另外一個或一種人,其言行與前者截然相反,可以說要什麼沒什麼,而偏偏有些人卻要將他捧在天上,記在心上,視作偶像,嚴重違揹人間的常理常規。

    出現上述現象的原因,真使人一言難盡,非常非常複雜。有可能對方是懷著各種目的,持著各種偏見而作為評判別人的標準。

    別人的嘴巴別人長,別人的話語別人說。別人想說什麼,如何去說,那是人家的事,誰也無法阻止,誰也無權封嘴。遇到這樣的人這樣的情況,我認為最好的辦法就是置之不理,只要他有精力而且嘴巴不困的話,儘管讓他去說吧。因為,金無足赤,世無完人。

    至於傳播你壞話,或說你不好的人,到底是別人的問題還是自己的問題,且無必要去尋根問底。為了活得更輕鬆,生活著更如意,善始善終應報著這樣一個心態:凡事凡人,只要對得起就行;時時處處,無怨無悔便好。

  • 5 # 一生最服王陽明

    真正說你壞話的人,其實都是上天來渡你的,你沒有,言行也體現沒有,說你壞話的人就會不知不覺中被自己的壞話坑了,明明有優勢競爭地位,最後變成反而自己搞得落後於你。如果你真有,你努力改之,則認知水平和競爭實力提升不少,則說你壞話的人在幫你。

    其實最坑人最難解的往往是那種說好話的人,就是口蜜腹劍型的人,極少說別人壞話,卻專門說好話坑你捧殺你,認知水平低者可能越被坑越倒黴反而越覺得欠了他大大大的人情,這種情況下任何情緒化或者任意一個判斷錯誤,你基本就沒以後了。

    比如明知有些人嫉妒心強,明知他惹不起你,故意在他們面前胡說你比他們更有前途,更有威望,更有錢,讓紅眼病大發的他們四處說你的壞話,如果時機成熟,他會及時撕開你的防線,提供他設計的充滿火藥味的口號,按照他設計的進攻線路讓你焦頭爛額。你若壓不住扛不住這些人,或者出手過重,自然是鷸蚌相爭,兩敗俱傷,漁翁得利;你壓得住陣腳扛得住這些人,則那些說你壞話的人不是被這種口蜜腹劍的人出賣,坑得兩眼一抹黑,或者就是口蜜腹劍之人得意忘形之時伸出手觸控利益時被這群紅眼人反坑得生活不能自理。

  • 6 # 虛偽是真誠媽

    我們經常聽到這樣的囑託:“出去少說話,別讓人說出什麼來。”

    身邊有個老哥,單位組織出去旅遊,晚上吃完飯在房間聊天時,從包裡拿出來個大面包,三口兩口吃完了。

    同事們聊著聊著,一回頭看見他麵包沒了,還問呢。他說“吃完啦!”

    我就知道嫂子給他帶的,讓他在飯桌上少吃,省的有人說三道四的,寧可餓了回賓館再吃,也不能在飯桌上多吃,讓人笑話。人性都瞭解的。

    “別讓人說出什麼來!”

    經常聽到的囑託,說明大家都非常在意別人的評價,一點小事都注意的很。

    那麼說:被人詬病,是真的自己不好嗎?

    我說的這位老哥,最後還是聽到了某些言論,退休返聘了一段時期就不幹了。

    我們身邊有許多的好人善人,他們往往被忽視了,跟這些人在一起工作,是我們的福氣。可惜都退休啦。

  • 7 # 陳年老酒50963541

    做人不說他人壞話,註定你今身輕鬆愉悅。古人云:禍從口出是有血的教訓的,很多史書中的記載證明了這一點。修身養性,守住底線,不輕言他人不是,是很好的修養。

  • 8 # 鉷流

    人性是複雜的。造謠惑眾,傳播你壞話的人是羨慕嫉妒恨。他們(她)的壞是由本性決定的,所謂:狗走千里忘不了吃羊,狼走千里忘不了吃羊,有些垃圾人就是惡壞,骨子裡造就的。

  • 9 # 平淡才精彩65

    人生活在世上也是生在議論之中的,一個人不管是做的多麼好,背後也有人說壞話,例如,雷峰那麼好,也有人說他不好(太老實太忠厚),其實傳播壞話的人是羨慕嫉妒恨別人,又愛八卦,如果是不計較但親耳聽見那人傳播你本沒有的事情,你不說他長短,選擇距離,如果他說的話是真話,甚至是添油加醋,那麼用最直接的方式去懟他,別給他面子,當眾懟他是嚼舌根是很羞的。

  • 10 # 國良2211

    上海人佬早有一句閒話,

    ,講到現在

    ,,雞要叫,狗要跳,

    ,,,,,,,,貓也要叫,

    ,本地講,

    ,,,儂只,

    ,,,,毒頭。

    上海灘上,

    ,申曲一句唱詞

    ,,,,青梅竹馬,共遊戲,

    ,,,,花前月下,做文章,,,,

  • 11 # A布袋

    當聽到有人傳播你壞話,說你不好時,我會首先自我檢查自己的言行。是否有不當,或錯誤。如果有或別人有誤解,應該適當與人解釋。如果沒有,可以把這事放下,就當沒有聽到一樣。可隨他而去,謠言止於智者。記的昔寒山拾得對話時,

    寒山問拾得曰:

    世間謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我、如何處之乎? 拾得雲:只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年你且看他。

    這是聖者的一種境界。也是聖者成長的一個重要過程,當時寒山已是修養到一定程度的聖者,但也有困惑,疑問,而拾得回答了一個,千古絕唱般的回答。有人把這兩位聖人對答說成忍耐歌,我認為不妥當。這不是忍耐是佛家的點悟,一惑一答也好,一問一答也好。兩個老和尚的對話。但被記下來卻成為了千古問答,這一問一答讓人醍醐灌頂,茅塞頓開,能領悟唾面自乾的境界。

    所以有人如果背後傳播你壞話時,不一定是你的事,或許他在向世人展示他的語言表達能力,或者在成全你。所以李康說道:“故木秀於林,風必摧之;堆出於岸,流必湍之;行高於人,眾必非之。”就當什麼也沒聽到。

  • 12 # 楚放

    未必,現在競爭如此激烈,有時候說你壞話甚至造謠,都跟你本人毫無關係,只不過是職場各為其利的慣常操作而已。我剛離婚時去的那一家幼兒園,因為老闆是個有背景的開服裝店的漂亮女人,所以她的幼兒園既不符合規定甚至沒有手續,這也是我快離開時才知道的。這個幼兒園是三層小樓,沒有室外,隱藏在一個繁華小區裡,掌管著這個幼兒園的實際上是老闆六十多了還兼職幼兒園廚師的老媽和一個警察的老婆,這個警察家屬負責擺平明路上的事兒,比如孩子從樓梯上滾下來,受傷,員工管理等,老媽負責接到提前通知:消防或文教部門前來突擊檢查,然後當檢查人員到了後,索要電話撥通這個神祕男人的手機號……然後,對方就會乖乖離開。我去了後,發現一到下班時間,警察家屬就會約別的老師去逛街 ,第二天還錢別的老師還不要,因為我帶著孩子,所以從來沒答應過一起逛街,後來我兒子被另一個老師的兒子追著踹倒,我制止,對方不僅不收斂道歉,還睜眼說瞎話說我兒子絆倒了她兒子,而全程別的老師都默不作聲。我氣憤的向老闆媽提出辭職,結果老闆還沒批,接替我帶班的老師已經被警察家屬找到了,而老闆則只是給警察家屬打電話瞭解了一下情況,就痛快的給我結清了工資,我聽著警察家屬對著電話笑著說:沒事兒,這個老師年齡大了,對孩子太嬌了,她兒子和另一個老師的兒子鬧著玩兒摔倒了,然後她就心疼兒子不想幹了……我離開時,警察家屬還笑嘻嘻的對我說:我也真想像你一樣說走就走啊,可惜老闆說啥也不放我走,唉,我臉皮薄,禁不住幾句好話。伸手不打笑臉人不是?再說同事們處的也好,我逛街沒帶夠錢,都主動借我不要我還……我去,幼兒園一個月就給我開兩千塊錢,我還要養孩子還得賄賂你?……離開後不久,就聽說這個幼兒園被查封了,不知道是神祕男人壓不住了,還是老闆和神祕男人的情誼淡薄了。

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