首先個別程式設計師猝死，只是少數現象而已，代表不了程式設計師整個群體。有可能是個別程式設計師身體素質不好，或者說有病例，恰好在高負荷的工作下，突然導致猝死。這樣的個別現象並不能定義為程式設計師經常猝死吧！程式設計師在公司只是打工而已，打工時沒有人100%的付出努力的，更別說賣命的工作了。

為什麼這麼多人爭著當程式設計師呢？原因有2個：

眾所周知程式設計師薪資高，恰好因為工資高，才吸引了很多人湧入程式設計師這個行業。誰人不愛錢呢！看到別人每個月拿著1W+的薪資，自己卻拿著4K+的薪資，這樣一對比就是傷害啊。特別是看到自己身邊的朋友，一個個的都拿著高薪，而自己的薪資還趕不上朋友薪資的零頭時，這傷害已經爆表了。在高薪的誘惑下，就導致了各行各業的人都想進入程式設計師這個行業，例如機械專業，土木工程類專業，事業單位等。

小編也是從程式設計師過來的，現在是一名產品經理。深知程式設計師的入門比較容易，尤其是比產品經理容易得多。在學程式語言時，學員可以不懂計算機原理，二進位制，且也不需要深挖。跟著老師擼程式碼就好，程式碼擼多了，趟的坑多了，同時解決問題的能力也有了，一些原理性的東西也就漫漫懂了。之前的一些培訓機構，4個月時間培訓一批能上崗的程式設計師，靠的就是這樣的模式。一些跨行的學員，非計算機專業的學員，透過4個月就能學習一門技術，而且還是一門薪資待遇很高的技術。要說這些培訓機構，把原理性的知識給學員講清楚的話，且在短短4個月的時間，根本就不現實。由於程式語言語法，使用方法都有固定的模式，對於應用層的開發來說，不懂原理，會使用就夠了。程式語言語法都很簡單，常用的演算法也不復雜，死記硬背背下來，常用的方法會用，這樣就可以找一份工作了，加上運氣好點，薪資比沒有培訓前要翻2-3倍吧。

為什麼爭當程式設計師比產品經理多呢？

原因也很簡單，程式設計師敲程式碼是有跡可循，入行門檻低，不聰明就可以靠勤奮來彌補。產品經理重在產品思維，思考方式，而產品經理的工作是無跡可尋的，就算很有經驗的產品經理，在遇到新產品時，也是摸著石頭過後，根據之前的經驗判斷一些坑，儘量避免。但是產品的核心價值，賣點，產品該如何做，沒人會告訴產品經理。這也是產品經理入行門檻高的原因。那麼產品思維如和考察呢？小編記得有個很有意思的考題是這樣的：“假如你在星巴克，怎樣能夠快速的統計周圍的人是用Android手機多還是iPhone手機多呢？” 像這樣的開放性的題，考驗的就是產品經理思維能力，思維方式了。

為什麼聽到程式設計師猝死，而沒聽到過產品經理猝死呢？

原因也很簡單，程式設計師的思維是一根筋的，想問題不懂得變換角度思考，陷入了思維誤區很難自拔，這樣多燒腦啊。這樣的思維方式，也是程式設計師在長久的工作中造就的，因為程式設計師遇到bug了，就必選要解決，不能不解決，因此思維就很簡單清晰。但是產品經理在思考問題時則不一樣，因為產品經理的思維很開闊，一會想到天空，一會想到海洋，一會想到汽車等，天馬行空的想問題，哪有時間會思維陷入誤區啊。因此程式設計師在遇到問題，在高強度的工作中，不懂得釋放自己的思維壓力，以至於達到了極點還不知道，然後在一個加班的契機中，剛好猝死了。

你是看新聞看多啦！

只是個例，代表不了整體。

為什麼工地經常出事，還有人去工地幹活呢？

為什麼醫院手術檯上經常有死亡的事件，還有那麼多人回去接受手術呢？

為什麼計程車師傅經常猝死或者被搶劫，還有那麼多人去坐計程車師傅呢？

為什麼那麼多妹子夜晚收到傷害甚至死亡，還有那麼多妹子夜晚還是要出門呢？

為什麼那麼多汽車事故，還有那麼多人依然開私家車呢？

為什麼經常看到飛機事故，馬航那趟至今未找到，屍骨無存，你還是會選擇飛機出現呢？

生活中的問題，自己多思考，要有思考的能力，要學會自我思考。不要人云亦云，隨波逐流，做一天和尚撞一天鐘。

程式設計師的工資確實比一般的白領工資高，這也是程式設計技術人員多的原因之一。我覺得程式設計師並不一定要每天都加班什麼的，只要做好自己的職責，經驗老練的程式設計師要帶著新手把效率提高上去。每天下班後給自己一點時間，去散散步，健健身之類的。在節假日可以一起約著去爬山，去參加沙龍，去參加戶外活動等等。這樣生活就非常的有樂趣。

網際網路公司的程式設計師瘁死只是個別現象，現在的環境來說，程式設計師工作是比較輕鬆的，前提是完成任務的情況下。因為程式設計師經常坐著的工作不活動，所以要加強體質鍛鍊。注重勞逸結合，避免身體過差。而且程式設計師的工資條件別比白領要高

1.程式設計師猝死這可能是一些身體不好的程式設計師由於經常加班不鍛鍊，導致身體累垮了。

2.之所以去當程式設計師有的可能是愛好這個專業，但絕大多數可能都是奔著程式設計師那不菲的工資去的，所以為了能掙到更多的錢很多人選擇了去當程式設計師。

3.專案經理不是誰想當就能當的，不僅需要懂技術，還要會與人交流，而這是程式設計師的弱點，還要會很好需求分析，所以不是不想當而是沒那個能力去當。

其實不光是程式設計師，各個行業和崗位都有可能發生因為過度勞累或者正好身體有重疾導致猝死的情況，之前還有媒體報道過淘寶店主以及經常加班做審計的事務所員工猝死的案例。更何況，即使確實發生過這樣的不幸，頻率也絕對沒有題主說的“經常猝死”，那只是極個別的現象。只能說大家一般都認為程式設計師屬於經常加班的工作，腦力勞動強度大，再加上媒體剛好報道過一兩次這樣的偶然情況，就被題主誤解為網際網路公司的程式設計師經常猝死了。

但產品經理不是想當就能當的。一個好的產品經理，一定是具備強大的綜合技能的。首先包括對行業和使用者需求的深刻理解，會寫分析報告和需求診斷說明；其次最好是技術出身，具有技術背景，畢竟理念最終還是要靠技術來實現的；再就是管理團隊和協調以及解決問題的能力。所以想當個程式設計師容易，但是要轉成產品經理，需要多種綜合能力和素質。

1、猝死是個別現象。2、不是隻有程式設計師會猝死，產品經理也有，只有些你不知道。3、網際網路行業是現階段比較熱門的行業，產品的壽命和機會如果不能在短時間內做起來，機會就比較渺茫。所以現在很多網際網路公司都是捉緊時間，採用996或大小周的上班時間。晚上加班再平常不過。但程式設計師的收入比一般行業要高，很多其它行業的人員轉做程式設計師。

因為：程式設計師白天要和產品經理PK需求，晚上產品經理下班去浪了，程式設計師發現自己一行程式碼沒寫，搞到半夜回家。第二天產品經理說：我要修改需求！然後又PK一白天，到了晚上…………

所以…

猝死的問題

看到你題目中的經常兩字嚇到了我。

我不經開始思考什麼時候程式猿的猝死成了常態化的事。

我立馬上度娘新聞板塊去搜了一下不同關鍵字（以時間排序）

看來似乎的確程式設計師猝死的機率比產品經理大啊，僅僅從新聞的條數，以及那個程式設計師哄搶猝死險的新聞裡得出。

但是這也沒看出程式猿經常猝死啊，當然會有很多的猝死事件被公司隱瞞下來，那也未必就是程式設計師，也存在產品經理或者是別的部門的。

接著說說猝死的原因，從大部分的新聞裡都可以看出，其實猝死的原因就是因為長期的加班。程式猿的加班是常態化，這點我承認，所以很多人將這兩者聯絡到了一起，產生了程式設計師經常猝死的這種誤解。

同時提醒大家多保重身體，工作很重要，生命更重要，不止加班的那些人，也包括熬夜玩手機，電腦的人群。

那麼說回題目裡的另一個問題，為什麼這麼多的人會爭當程式猿。

從圖裡可知計算機專業需求量大，且薪資水平是最高的，所以一堆人去爭當程式猿，加之，現在的網際網路培訓公司層出不窮，各種各樣的打著培訓3個月，包你月薪7000等宣傳語，不斷吸引著外面圈子懵懂無知的人爭相往圈子裡擠。

程式猿猝死，其實也只是個例，不能因為個別程式猿猝死就排斥這一行。

程式猿這行，現在還是很火爆的，很多人紛湧而至，導致供需失衡，供遠遠大於求，大家都爭著搶著從事程式開發，最大的原因就是程式猿的高收入高薪資，至少在北京，月薪10k很easy，平均15應該不成問題，一旦有頭銜加身，20+也很正常，如此高薪，導致此行的火爆。