13年到上海，開始底薪1800，租個房就是800，工作一年，省吃儉用攢了15000。後來選擇辭職去了北京，也許是習慣了上海的生活，去那完全不適應，折騰了三個月錢花光了又回到了上海。心態已經磨到底谷了，隨便找了一個工作，有點放棄的感覺，天天看勵志電影，決定重新開始，找了一份工作從零開始，現在已工作兩年，做到了公司高管，年薪30萬。今年27歲，其實同齡人裡也不算很好，但還是腳踏實地一步一步來吧，相信未來會越來越好。

看自己選擇什麼行業吧，我以前做鞋模電腦設計，一個月能拿到8000多到9000吧，包吃住，一天坐在電腦面前12個小時，全年五天假期。雖然工資不錯，但是太枯燥，沒假期，所以我選擇改行了。

北京計程車司機，上大班（上一天休一天），出車15天，早上6點多從家走，夜裡2點多到家，中午計程車裡睡一小時，拉個900左右，加200以內的油，吃兩頓飯30元一盒煙15，3100的車份，一個月6000多塊錢吧！

只是想說一句，現在高工資的人很多，廈門的工資真的不高。廈門更適合居住的城市，就是你已經掙到錢了，在這裡生活比較好。要是沒掙到，想掙不容易。所以，除了工資，只能自己再做點什麼。

現在可以說高工資的人很多，而且是呈現上升狀態。原因我認為有以下幾點。

一、社會隨著經濟的增長，勞動力也越來月稀缺。

我們都明白一個道理，就是物以稀為貴，隨著中國經濟實力的整體提升，廉價的勞動力也成為了歷史，想對的是勞動力也變得越來越貴，但是工作還是需要去做，那麼取而代之的機器，或者智慧，所以隨著廉價勞動力成為歷史，昂貴的勞動力同時也帶來了經濟效益的提高。勞動力不僅僅是用力氣去掙錢的，變成了用知識去掙錢，所以，越來越多的知識型勞動力的產生，必然會使高工資的人越來越多。

二、第二產業逐漸向第三產業轉移

為什麼說第二產業向第三產業的轉移會讓更多的人擁有高薪的職位呢？因為第二產業在轉向第三產業的同時，也會淘汰許多的和第二產業相關的人。服務業的發展會讓更多有著知識的人參與進來，我們常說現在是知識付費的時代，隨著這些人的工作，待遇也想對與第二產業有較大提升，高工資也會成為第三產業的常態，所以高工資的人會越來越多。

三、社會的開放性決定著高工資的

由於現在的社會越來越開放，越來越便利，我們在週末之餘可以去做一些力所能及的兼職，一月下來也是收穫頗豐的。而且門檻很低，只要是有一技之長都可以得到任用，都可以用來賺錢。不分有知識還是沒有知識。比如很多人利用閒暇之餘做些網上兼職，自媒體，撰寫文章投稿，寫影評等等都是不錯的選擇，所以高工資的人會越來越多。

其實一個人的工資高低歸根到底是源於自己付出了多少，社會是公平的，有多少的付出就會得到多少的收穫，不要去羨慕別人，做好自己眼前的事，把工作做好了，肯定就會有一個自己滿意的薪資待遇。

【圖多，真實】

截圖出來給大家，實際上高工資的人還真是不多的，

多的集中在一線城市，

其它兩三線城市才是真實反映社會普遍情況的。

好，一起來看看：

有時候是命，有時候是運。

中國是個知足常樂的社會，

我覺得就算現在收不高，

只是過得幸福，家人也是開開心心、平平安安的，就好！

上海某外資金融公司it部門：身邊月薪過兩萬，在三萬以下的人很多，倒是我這種月薪沒過兩萬的算異類。底層領導月薪普遍3w往上，個別不到3w；中層5w，個別混得差的4w+；高層嘛不是太清楚，但據說有6位數的，而且國外、港澳來的每月還有最高5w的補助。一些離職的兄弟說，在外邊也差不多這樣。另外，認識幾個搞大資料的，工資基本5w+。所以，現在高工資人員並不少，關鍵看在什麼地方，混哪個圈子。不過這玩意不能比，否則真的會氣死。工資夠活就行，以後怎樣，我想還是看自己如何攢錢、用錢。