如果你是在用人單位上班的，不分什麼農民工和城市職工，統一都是用人單位的職工，或者說是用人單位的勞動者。

正因為你是用人單位的勞動者，你遵守勞動紀律，為用人單位提供了有效勞動，用人單位以工資的形式支付你的勞動報酬，不管用人單位和你訂立勞動合同沒有，你與用人單位之間便形成了勞動關係。在勞動關係中，用人單位不僅要支付你的勞動報酬，而且必須依法為你辦理包括基本養老保險在內的社會保險，承擔單位那一部分社會保險費。

所以，如果你是在用人單位工作的，沒有選擇的餘地，只能參加所在單位的職工基本養老保險。但是，不排除會有以下幾種情況：一是個別單位不為職工辦理社會保險，三百兩百元加發在職工工資中，美其名曰讓職工自己參保；二是和職工訂立所謂協議，放棄參保權利；三是直接告訴職工，單位沒有保險，要參保自己去參保；四是個別勞動者確實是參加了城鄉居民養老保險而主動放棄單位的職工基本養老保險。以上幾種情況都是與國家社會保險法律法規相牴觸的。如果我是從農村到城裡的用人單位工作的，那麼我會堅持要買職工基本養老保險的！

這裡還有一種可能，就是沒有在用人單位工作，而是從事自由職業。如果你是這種情況那就有選擇了。怎麼選擇？自己的收入比較高的話，我建議你以靈活就業人員身份參加基本養老保險；自己的收入不好的，那麼選擇參加城鄉居民養老保險。總之，量力而行。無論是哪種養老保險，都要選擇一個養老保險參加繳費，否則老了幹不動活時就沒有地方領取養老金了！

如果在上班就買所在城市的職工養老保險，現在不分農民工還是城鎮職工；

如果沒有上班或者是零工的話，就買戶籍地的城鄉居民養老保險。或者錢比較寬裕就買靈活就業人員職工養老保險。

你能買的養老保險有兩種，一是城鄉居民養老保險，二是以靈活就業身份買城鎮職工養老保險。你的錢少就買前者，將來養老金較低；錢多就買後者，將來養老金較高。

這個要個人情況，有條件的當然是城市養老保險的好，交的多，將來領的多。否則就是農保，據瞭解，農保要比存銀行好很多。

個人覺得最好的辦法就是買一份靈活就業人員社保，雖然交的錢有點多，但是以後的養老金也會多，你可以選擇只交養老保險，交的錢也是你能夠承受的範圍之內。

這個要根據你的能力和經濟狀況，如果你是一個有潛力有頭腦，工作能力強的人，就買城鎮職工社保，而城鎮職工又分低、中、高，由你自主選擇。如果你的能力有限，打工掙錢不多，可以買城鄉居民社保繳費不多。還有就是你們村的新農合。你可以先向社保工作人員諮詢，讓工作人員從政策上給你解讀，然後再決定優略，選擇適合自己的社保。

農民長期在城市務工，有用人單位的，儘量參加城鎮職工養老保險；自由職業的，繳納靈活就業人員養老保險。達到法定退休年齡，職工(靈活就業人員)養老保險累計繳費滿十五年的，可以辦理退休、領取養老金。

即使是繳納城鄉居民養老保險，也要根據自己的經濟狀況，儘量選擇年6000元、5000元等較高檔次標準繳費，男、女達到60週歲時，也可以領取較高標準的基礎養老金。