按年5000交社保，交滿20年，這時60歲了能領多少養老金呢？

養老金有一個很重要的特點，那就是可以一直領下去，條件只有一個：那就是你一直活著！

即使你個人賬戶的餘額已經用完，依然可以繼續領。而且，養老金的標準會逐年上調。你活得越久，每個月領取的錢只會越來越多！

難怪說，家有一老，如有一寶呢！

交了這麼多，能拿回多少？

敲黑板，記重點，拿出紙和筆，趕緊算算算。

養老金計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

知道你們看得一臉懵逼......

小明，男，2020年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的餘額是：47736元。（此處省略計算過程一萬字...）

假如2020年小明所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：

（1）月基礎養老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

（2）個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元

合計：663元+343.42元=1006.42元

所以，小明第一個月的養老金是1006.42元。

假設60歲的小明還能領養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。

那麼，小明退休後17年內，總共能領取的養老金總額是：

1006.42×204=205309.68元

領養老金需要什麼條件？

兩個條件：

1.繳滿15年

2.達到退休年齡

真的這麼簡單，如果非要再加上一個條件的話，那就是頑強活到退休後。

相信寶寶們對於這個條件肯定是問題不大！

關於這兩個條件，可能有些人會有一些細節上的疑問。比如：

法定退休年齡是多少歲？

（現在的退休年齡是：男性60週歲、女幹部 55歲、女工人 50歲。按照今年即將出臺的“延遲退休規定”，到2045年，不論男女，退休年齡都為65週歲。）

中斷了有沒有關係?

15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿12*15=180個月，你到時候就可以“坐以待幣”啦！

交滿15年還要繼續交嗎？

可能會自己先算一筆賬：

我已經交夠15年，退休就可以領錢了

那還有繼續交的必要嗎？

繼續交會不會很虧？

而且，我也無法保證自己能活到領錢的時候...

對於有這類疑問的童鞋，首先要勸你對自己要有信心，其次再告訴你答案是有必要！因為不管對哪類參保人員，多繳養老保險費都是划算的。

原因有下：

☑繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多；

☑交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老闆的便宜你也佔不到了；

☑養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了！因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

☑如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

未滿15年怎麼辦？

假如社保交了幾年，但是沒滿15年，這種情況如果想領養老金該怎麼辦呢？

路只有一條：那就是繼續繳費，直到滿15年。

據高大上的《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。

此處有期限：如果延長繳費5-10年後，女職工已滿60週歲，男職工滿65週歲，還是未滿15年，那麼親愛的老寶寶們，你們就得一次性補齊剩下的錢了...

養老金去哪兒領？

當你老了，要領取養老金...

你必須先做這件事！

養老金資格認證

其實是領取退休金的一個憑證。所有退休的人每年都必須透過認證才會按時發放退休金。帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可！外來務工人員繳滿15年社保可以在當地領，也可以轉回老家領。

如果不在當地領取，就需要辦理養老保險轉移手續。

詳情可以諮詢政府服務熱線：12345

交15年社保 活到77歲就能拿到20萬養老金

第一點：對社保的正確認識和理解

60歲以後每月領的錢一般是指養老金，即養老保險，而社保卻不等同於養老保險。

我們需要明白兩個要點：

1、社保包括了養老、醫療、生育、工傷、失業五個方面的保險。所以題主您交的5000多塊社保當中，只有部分為養老保險。個人繳費比例為：養老8%，醫療2%，生育0.5%，工傷不需個人繳，失業1%。

2、養老保險並不是說您60歲以後就可以領取養老金了，想要退休後能領取養老金，那麼養老保險必須至少累計繳納15年。如果您沒有繳夠15年，到您退休國家會把您個人賬戶裡的錢退給您，但是沒有國家統籌的養老金，這個時候，您每年繳的錢就是您領到的錢。

第二點：養老金計算公式是如何計算的

首先，如果您沒繳夠15年養老保險的，必須補繳夠15年。那能領多少錢呢？

養老金計算公式：養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數和退休年齡、當時的人口平均壽命有關，一般兩者相減後乘以12，目前50歲退休計發月195，55歲退休為170，60歲退休為139。

基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

本人平均繳費指數就是自己的繳費基數和平均工資之比的歷年平均值。

那我們就來算算題主的養老金大概有多少？

題主一年5000多的社保，按繳費比例看，若按5500的社保計算，您每月個人養老保險為5500÷12÷11.5%×8%=320元，單位匯繳部分為3985.5×20%=797元，那麼您每月個人賬戶有1117元養老金。

假如您到60歲退休，剛好上班15年（即繳納社保15年），那麼您的個人賬戶養老金為1117×12×15÷139=1446元，您的基礎養老金為4000（1+1）÷2×15×1%=600元（假設您的工資就是您的繳費基數，且為平均工資）

這樣計算之後，您的每月養老金大概有1446+600=2046元。

當然，這只是大概粗略的計算，實際上您的工資每年都會升高，基數會升高，所以您實際領到的養老金是要比這個多的。

第三點：參保人符合下列條件

1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

按月領取：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整

六十歲以後能領多少錢？實事求實的講，你現在讓社保局局長給你講，他也給你講不清楚，因為社保的領取標準有一個指標是浮動，你現在要二十年的一個具體資料，誰也不能給你。精確的給不出數字，但老劉可以根據退休養老金的構成給你講講原理。

退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=（退休時統籌地職工上年度月平均工資+本人指數化月平均工資）/2*繳費年限*1%。這裡面的浮動數就出來了，你說二十年後退休時統籌地職工上年度月平均工資這個數字誰知道。

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/計發月數。計發月數跟退休年齡有關，退休年齡為55、60、65歲，計發月數分別為170、139、101個月。計發月數只是作為計算依據，即便你的實際生存年齡超過了計發月數，養老金仍然會繼續按標準發放。

總結：退休後能領多少錢拿基礎養老金+個人賬戶養老金就可以了。以上計算都是在前述假設條件下計算，但實際經濟發展情況難以預測，所以最終領取金額以實際經濟資料為準。此處主要是講養老金領取金額的計算方法。