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  • 1 # 青青黛子

    不合群的人要分兩種,一種是自己自己享受寂寞,清醒的眼光看待這個世界,這是主動不合群,還有一種是性格上有那麼一點點瑕疵,融入不了一個圈子。

  • 2 # 也許雜談

    . 1. 能力主義。只要實力足夠強、能力可以解決大部分問題,並有足夠的貢獻(如單位,工作,他人利益),那不合群也沒關係。

    2. 我足夠善良,那別人自會感受到我的善良。不用多說什麼、多做什麼,不用特意扎進人堆裡,也不用特意表現什麼。只要多讓、多吃虧,那天下就會太平。

    3. 我有不少缺點,別人可能已經知道,且在不斷議論,那不與群體靠近、與群體保持物理距離,也許還能少吃虧上當、少受傷害。

    4. 既然“與人交往”的最終結局必定是失敗,以及數不盡的傷害、無數難以忘卻的痛苦回憶,那不如從一開始,就不去湊那個熱鬧。

    5. 我不會在這個地方久待,我只是這裡的過客,那合不合的沒關係——不合,還能省點時間和力氣。

    6. 這裡並不適合我,或者對當下的環境(和人)已然絕望,那閉口不言,至少還能保得一些安全。

    7. 孤獨並不可怕,孤獨有時候其實挺美的。我享受這孤獨,也承擔得起這孤獨的後果,合不合群的,其實根本無所謂。

    ......

    總之,“不與群體相合”,更多是對生活的態度、對“怎麼活”的選擇,是作為人的自由之一。

    並非對他人蓄意的輕視,更不是“性格有問題”的證明。

    也許有不擅言辭、社交力不強的原因,但那也不是錯誤。至多,只是生活閱歷還不夠豐富罷了。

    .

    尊重並理解這“不合群”,眼前的世界也許會更開闊一些。

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    人在單位,該怒就怒

    從什麼時候起,人們要變得越壞,才能在單位(集體)生存下去

    人在單位,做個“會暗示的人”

  • 3 # 四喜不丸子

    先看都是些什麼群。

    對個人成長髮展沒什麼益處甚至有危害的群解決不合。比如同事之間拉幫結派,吃喝玩樂的小圈子離遠點。

    對自己有利的群,即時自己當時擠不進去,那也各方面努力完善提高自己,總有一天會慢慢進入那個層次。比如提高自己的學習群等。

    近朱者赤近墨者黑。人生之好些岔路都是從無所謂的小事情上開始走偏。一開始就分辨出來這些小事情很重要。那些吸毒的人剛開始誰不是進錯了圈子才偏離人生正軌的呢!

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