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  • 1 # 幻玲2018

    這個說起來要看個人的職業規劃了,如果個人還處於事業初步發展階段,建議選擇穩定的大型外資企業來作為積累經驗和擴大自身眼界的地方,而待自己達到一定的職位,有了可以獨立對工作進行規劃安排實施並完成的能力後,可選擇創業型的公司,創業型公司存在較大的發展前景和空間。在這個階段選擇這樣的公司,相當於給自己一個展示的平臺和鍛鍊的機會。而創業型公司的薪資也存在比較大的不固定性。這個需要自己考慮。在創業型公司得到錘鍊後,再可以選擇穩定大型外資企業的高層職位進行工作,這樣不斷的提升自己。所以不同階段可根據自身情況做不同的職業規劃,並不一定說哪種企業好。純屬個人看法,謝謝!求關注!還差二十人驗證。必粉

  • 2 # 使用者52381443974

    為啥總是回答這類問題,這得看人啊,你喜歡創業型的還是喜歡穩定型的!就如你同時追兩女的一個紅玫瑰一個白玫瑰,若你追到紅玫瑰日子久了你就會覺得ta似那蚊帳上的一抹蚊子血,而白玫瑰依舊是白玫瑰;若你追到白玫瑰日子久了ta就似那衣服上的一粒白米飯看著就噁心,而紅玫瑰依舊是你心裡的小美好!同理公司也是一樣,況且子非魚安知魚之樂,我非你安知你之愛!遵循內心去選擇,一切都是最好的安排!

  • 3 # sun28088

    建議去創業型公司,還要看你現在的職業是什麼,年齡。如果年齡大了,就選擇去外資企業,比較穩定。創業型雖然前期薪資比較少,但是年底有分紅,一年下來和你在大型外資是差不多的,創業型企業後期發展還是有很大空間的,選擇創業型企業接觸的人群也不一樣,人生一輩子幾十年就要大膽折騰。

    個人觀點,不喜勿噴。

  • 4 # 風景宜人

    這個應該根據自身條件和單位長遠的發展而定,找工作也是一門藝術,一般面臨著幾方面或者是多方面的選擇,通常使人挑花了眼,不知做何決定,創業型公司工資雖然低一些,這也是剛起步的原因,有時候和公司同甘苦共患難未嘗不是一件好事,大型外資企業看似不錯,不過他們那兒人才濟濟競爭力特別強,當然只要自身條件優越也可以挑戰自我,沒有挑戰性也很難有發現的動力。

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