趕快辭職，我剛剛碰到一個這樣的老闆，我應聘銷售總監，談好的待遇也沒有書面的東西，有一個人事經理和文員，到公司馬上就一個月了，讓人家做電商銷售，實際是逼人家辭職，擔心一個月試用期過後要給人家買保險！讓我先招聘人，老闆給我說，招不到人是你的責任，招來留不住也是你的責任，每次開啟智聯招聘網站，還要給老闆要驗證碼，辦公室有一個去了幾個月的所謂會計，是個50歲左右女的，只要老闆不在，就不停的說公司各種不好，幹了幾天，果斷放棄！

要麼是性格有問題，沒有自信找到更好的工作，要麼是能力問題，文員的要求畢竟不高，所以找工作不容易，建議你武裝一下自己，學點特長，或者換個工作吧，好老闆放一邊，好企業不會這麼壓榨的

其實這問題很簡單，單選題，自己選。一、離職去選擇更好的老闆。二、改變自己的心態積極調整自己，多幹業務積累自己的經驗和人脈，到一定時候你就可以再做一道多選題了。

你是保險公司的吧？這是保險公司的套路，一般銷售公司銷售員不多才會用的方法，也許老闆想換人的套路，給老闆說要麼銷售工資提成，要麼你走人