現在，農村勞動力，尤其是年富力強的勞動力，大部分流動到第二、三產業了，有統計資料說，全國農民工數以億計，比許多國家的總人口還多。若干年以後，如此龐大的農民工隊伍，要年老力衰，直至喪失勞動能力，到那時他們的養老就成了一個大問題，甚至是社會問題。所以，應該未雨綢繆，做一些前瞻性工作。最主要最迫切的，一是監督用人單位，按照法律法規規定，為員工繳納養老保險。在這一問題上，外企做的比較好，私企民企做的就不盡人意了。相關部門應該加大執法力度，損害員工合法權益的行為，必須受到懲處。用人單位必須為員工繳納養老保險。同時要堅決取締所謂的勞務派遣公司和勞務外包公司，由用人單位與勞動者，直接簽訂勞動合同。一個連員工權益都沒有保障的企業，還談什麼社會責任。二是對於自己創業的農民工，動員他們按照靈活就業人員或個體工商戶類別，參加養老保險。至少也要參加城鄉居民養老保險。需要強調的是，隨著中國經濟發展，國力增強，全民共享紅利機制會越來越來完善，越來越公平，國家對公民不會撒手不管的，因為我們是社會主義國家，走的是一條共同富裕道路。但是，管歸管，管不等於包攬。我想到的老人養老費用來自於三方面:養老保險金，個人積蓄，子女接濟。

這個是不需要擔心的，現在很多農村年輕人外出務工是交了社保的，有的人不在工廠上班是自己在做生意，他們一方面是自己交了社保另外一方面是自己掙到錢了。

多心了吧，現在人的一切要比老人都好的多，有了好工作的人社保也上了，平常的也比種地收入高，要說五十多歲這些人出去年份少的，也許還的回家只能靠種地。

農村人還是城裡人都是國家的人。只是農村人自然條件差，文化，科技，資訊比城裡相差太大，加之政治條件也是在城裡，所以農村人就成了弱勢群體。農村的年輕人，中年人到老年人都到城裡打工，城市人的發展也離不開農村人共獻。這樣農村人在城裡打工老了，國家不管誰管，？誰還管得了？那麼農村人就放心在城裡打工，好好工作，國家肯定會管的。

農村年輕人外務工，也不是他們的決意，而是農村富不了他們生活所需。只能進城謀生。提高生活質量，提升自己的知名度。隨機也可闖出屬於自已的新天地。老了怎麼辦？目前只有向前走，向前衝，多掙錢有保障。老也無關，國家會不會管？就看今後時政的變遷，也許人人都能養老歡度，也許自顧無接。三十年河東三十年河西，也是時有時現。

農村年輕人外出務工，對城市建設做了一定的貢獻，隨著社會不斷髮展，國家會越來越富裕，外出務工農民工老了，國家會給一定的照顧的。

現在的情況就是多數打工仔沒有繳納養老保險，他們很多都是打一槍換一個地方，根本不會十幾年呆在一個地方，連續繳納的可能性和可行性很低，其次打工仔更喜歡拿到手的實在，老闆也高興，算是雙贏。

國家由於前十幾二十年太窮，為了完成原始積累和基礎建設，實際犧牲了農民及農民工的民生利益，隨著國家逐步富強，應該加強民生建設，規範用工保障體系，廢除農民工等不公正待遇，所以以後社會保障體系逐步平等及完善，將來所謂農民進城務工養老沒有保障會消失。

國家明文規定，顧用工人必須為其安規定要求交勞動保險，只要累計交夠15年，6O歲以後就可領養老金。有些單位把交養老金的錢合在工資裡發給本人，本人也應如數交養老保險。但是很多人不交，只有自己想法養老。國家不會再發養老金。

大部分人已經融入社會化，還多農民工收入高於大學生，比如城市裡的裝飾維修，各行各業小老闆，海員，生產線上，數控車工都達到平均工資好幾倍，農村出來的比城裡年輕人做得更好，而且大部分戶口在農村，還有土地收益。