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1 # T千秋月月落烏江
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2 # 立志成蟲
老闆當然會注重跳槽過來的人的信義。韓信原來在項羽手下時默默無聞沒有被重用，所以不用為項羽擔負多大的責任，再說韓信職務低微來的時候也沒有資格出賣項羽的什麼機密。如果韓信被項羽厚待來投劉邦，那就具備了背叛的資格，劉邦最多不殺韓信但也不會重用他的。看看《三國演義》裡，跳槽的人多了去了，呂布名聲最惡，為什麼？為投新東家殺了老東家當投名狀，所以後來呂布被擒曹操不留他的命。換過三個東家的還有存在感不高的黃權，他在劉璋劉備手下都是忠心耿耿盡職盡責的，後來被迫投了曹丕，曹丕仍然禮遇他，劉備也不株連黃權的家人。這就是本質的區別。還想替魏延叫叫屈，諸葛亮非說魏延腦後有反骨，第一次開荊州的城門叛劉琮，第二次開長沙的城門叛韓玄，可問題是魏延兩次都是為劉備開的城門。在荊州城下，劉備實力薄弱，魏延支援劉備。後來荊州降曹，魏延跑到長沙去了，可見魏延不是貪生怕死賣主求榮的奸佞，有匡扶漢室的理念。那個實際執掌荊州軍政大權的蔡瑁卻把荊州獻給曹操，根本不考慮東家兼外甥劉琮的前程地位，曹操從心裡鄙視蔡瑁，早有殺心了
跳槽並不影響信用，之前也有很多跳槽的人，說的是信義，最重要的還是才華。
吳起，殺妻求將，卻打敗秦軍，後來在w楚國打敗魏國。
商君，不受魏王重用，到秦國卻讓秦國強大，所謂的信義，是在國家強盛的基礎上，漢高祖那時候強大麼？不強大，只要是人才就必須重用，因為很少有人才回投靠弱小的君主。