我只見過高管面試，約在某個茶社或者咖啡館，而且公司肯定是耳熟能詳的大公司。如果你不是，那就不用想了，絕對有問題！

怕打擾其他同事？太逗了，容我笑一會兒！

真實原因可能是，根本沒辦公室。要騙你去傳銷呢，騙你押金呢！現在網上一查，就能知道一個公司的所有資訊。你不會還怕錯過面試機會，還在猶豫吧？

放心，這百分之二百是騙子！

一般來說面試都是安排在公司的，用人單位選擇人，面試者同時也感受公司的工作環境、氛圍和企業文化，如果對公司印象不太好，可以放棄這份工作。面試官通常在面試過程中會簡單地介紹一下公司，或者問面試者是否有什麼需要了解的地方。如果安排在公司外面面試，就不能直觀感受公司實際情況。那麼，這樣的公司多半有問題。另外，怕影響其他同事這個說法也不成立，公司基本都有單獨的會議室、洽談室，再不濟也有人資部的辦公室，經理有經理辦公室，不存在打擾的問題。再者，每次面試都安排在咖啡館，如果面試的人多，對公司的成本也會增加。所以，個人認為這種說法不靠譜。

我們自己在北京國貿等諸多寫字樓區斷斷續續開過長達11年的很多家咖啡館。在咖啡館裡面試，確實是經常看到的現象，而最高峰是在2008至2011年期間，那時，幾乎每天都有三四撥人在一家咖啡館裡舉行面試。所以首先來說，這確實是一種非常常見的現象。

據說在咖啡館裡舉行面試，可以緩解雙方的情緒，尤其是求職者的情緒，在相對比較寬鬆愉悅的氛圍中能夠讓人放下緊張感，有更好的表現。

但是我個人覺得，這種面試針對某些特定行業和職位會更常見，比如金融、傳媒、廣告等，還是有很多行業和職位不適合在咖啡館裡舉行面試，並不能一概而論。