我們先來看一下下面這幅圖？意思是如果算中位數工資的話，工資水平因該反應了大多數人的工資，比較接近現實工資情況；但你們看錶格中的資料，若以中位數來看，中位數工資以上的員工工資只有4人，只佔8%；中位數工資在中位數以及以下的佔了92%,這種情況發出來的話有點難看，國家應該有所統計，但沒發表出來。

下面是國家統計局在今年五月份發表出來的統計圖？這張圖是2016年、2017年城鎮私營單位就業人員分行業年平均工資一覽：注意這是私營單位。

這張是2016年、2017年城鎮非私營單位就業人員分行業年平均工資一覽：注意非私營。我們來比較一下城填非私營單位的就業分行業平均工資與城鎮私營單位的就業分行業平均工資來看。工資最高的是資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業，加上金融業。其它行業工資都基本差不多。2016年～2017年不管是私營或非私營工資增長差不多7%左右，還要扣除物價因素增長5%算好的。這是2018上海市的薪資水平報告；

中國貧富差距大，工資超過5000的只佔20％，可是平均工資卻有6000多，那這個平均工資顯然就不能準確反映大部分人的工資了。如果統計中位數的話，估計在3000左右不到4000。

第一，社平工資，可以當作參照，但實際意義不大。比如，說北京2018年社平工資是10800元。這是所有工薪族工資總額除以人數。每次公佈社平工資，許多人都哀嚎：我又被平均了，我又拖某某城市後腿了。別忘了，財富分配是二八定律，20%的人佔據80%的財富。平均工資高，不能掩蓋低薪人員是最大群體的現實。當社平工資10800元時，許多高薪行業的應屆生起薪就超過2萬。可是，絕大多數通用崗位的人員月薪不到5000元。

第二，中位值。反映的行業企業的工資策略和水平，在跳槽時有參照作用。比如說，財務經理在行業裡，有10000、8000、7000、6000、5000元，如果中位值是6000元，意思是50%的人是6000元。25%分位是10000元。75分位是5000元。說明75%以上的人是5000元。對你跳槽有指導意義。比如說，你應聘到某企業，這個企業是行業標杆，實行的是標杆工資策略，財務經理可能是25%分位，10000元。如果你應聘到某企業，這個企業是一般企業，可能執行50分位的工資，你的定位可能就是6000元。

第三，人們的心理感受。人的攀比心理是一個很奇妙的心理活動。人們往往與本公司相同人員相比，與同學相比，與朋友相比。總是覺得別人家的老闆最好，別人家的工資最高，別人家的福利最好。這是因為人們只比自己沒有的。中位數也好，社平工資也好，與自己的感受都不一樣。你加入了標杆型企業，比如阿里騰訊華為等等，比如金融證券投行諮詢等等，他們的工資策略就是標杆型的，否則他們吸引不到優秀人才。

因為數字不好看拿不出手，對不起世界第一的房價比啊！你天天告訴人家要買一套房靠工資兩輩子甚至三輩子不吃不喝這也太難看了不是？？

什麼東西都是隻說好的，用好的掩蓋存在的問題。央企中鋼耐火公司，工人工資10月份多數在1500元左右，領導的工資是工人的5~10倍，哪裡是講理的地方。

在基尼係數過大的情況下，搞平均數統計就是胡鬧，因為看不到問題的實質，會造成政策的勿判，錯誤估計當前形式。

平均只在貧富差距合理範圍內，真實反應現實實際情況，隨著基尼係數不斷擴大，其失真度是大幅提升的，這是個基本常識，專家若不懂，建議翻翻初中課程。

底層工資才是最能反映華人的收入水平的，因為在中國絕大部分人都是底層，高層和中層佔比不多，再高的收入都沒有意義。在現在中國的勞動人口中，絕大部分人的收入也就在兩千到手左右吧，這個資料才靠譜。

沒有任何意義。

要統計就分行業（金融、IT、房地產、服務業等）、地區（長三角、珠三角、京津冀、中部、西部等）、崗位（老闆、高管、中層、底層等）進行統計！

否則一刀切華人均收入，毫無意義！對幾百萬大老闆而言毫無意義，對高管也毫無意義，對最底層的勞動者也毫無意義！僅對全部人口的5%有意義！那這樣的統計還有什麼意義？？？

有的一千左右 有的二萬左右 平均就是一萬左右 平均沒任何意義

中國有三類人工資難說。

第一類，明星，這個我就不說了，我們中國明星的工資太高了，很多國外的基本都是來中國淘金的，你以為他來這裡幹嘛！因為他們在自己的國家是賺不到錢的。

第二類，那些專家，教授，他們一天那些工資為中國真正做過什麼貢獻，卻在網上長篇大論說這不好，那不對，還有那些什麼太極大師，氣功大師，有誰說話他們都是騙子嗎？沒有人，所以他們的金錢來路非常不正。

第三類，就是農民。他們種田收成如果不好基本賺不到錢，可是有些人他們自己不中還把地租出去，收租金，非常可惡。還有就是希望中國能夠對中國的土地進行科學的養地，現在的地太貧瘠，莊稼收成低，這點我覺得就該讓那些專家教授來個集體下放。

其實吧，就一般老百姓掙那倆錢兒，統不統計都沒啥意思，別人不知道，自己還不知道嗎？

統計數字從來就是別人拿來說事兒的，需要你高，你就高，想讓你低，你就低，這是人家的文字遊戲，認真你就輸了！

當然，咱們也從來沒贏過。

想想轍，把自己家的收入提高點，比胡思亂想強，這個數字才是你的生活。

義大利的一個經濟學家，曾經提出一個著名的二八定律。就是說在一定區域的社會里，一般就是百分之二十的人控制百分之八十的財富，而剩下的百分之八十人僅僅擁有百分之二十的財富。所以平均工資沒啥卵用。