簡單的提醒你幾句

一、半年了，時間不算的短了，現在你的工作有節奏嗎？有計劃嗎？還是一團糟？

如果你能主導工作，一切都不是事，如果工作牽著你跑，早晚要趴下的！

二、馬上梳理你的工作，然後判斷一下，能否勝任這個工作，不能勝任的地方是什麼？

如果只是單純的工作量大，那有沒有方法簡化？在這方面下下功夫！如果只能靠繁重的勞動支撐這個局面，那早晚要崩盤的！

三、暫時的吃點安眠藥不是什麼問題，問題是不能長期靠安眠藥維持這個節奏！

如果理不出頭緒，只是靠蠻力硬抗，即使有了安眠藥的幫助，也是不能長久的！

吃安眠藥治標不治本，職場不適應主動面對解決它才是關鍵。

一般來說從大學到職場是我們社會化的最後一個階段，在這個階段裡會出現各種各樣的問題，迷茫、困惑、不知所措，失落和彷徨是這個階段我們最常有的情緒，甚至會對自己的價值產生疑惑，否定自己。面對這種情況，故步自封任情況惡化肯定不是我們和喜歡我們的人希望看到的，這個時候看清楚自己的問題，勇敢的走出一條自己的路才是上策。

這個年代，大學生畢業不是創業就是工作，所以找到自己的定位，在社會上找到一份能證明我們價值的工作就成了當務之急。

我們喜歡？我們擅長？還是隨大流？

找到一份工作的方式有很多，但找到一份適合自己的工作的方式只有一條——問你自己。從題主的問題分析，從事網際網路行業半年，先不談工作效率，單單從心理方面講，這份工作已經給你帶來了巨大壓力。

這份壓力已經大到影響到你的睡眠，那這個時候你最需要考慮的事情就是——你在這個崗位做的不開心是因為什麼？是不喜歡崗位？還是不喜歡行業？

工作內容枯燥無聊，在工作中無法獲得成就感，每個月頂著指標無法完成...

關於我們工作不開心的理由有很多很多，但屬於我們的只有那麼幾個。

所以找到我們不開心的原因是我們要做的第一步。

找到我們不開心的原因後我們要做的，就是根據原因具體分析為什麼會造成這種情況。拿在工作中無法獲得成就感為例，造成這種情況的原因可能有，這個工作對我們來說很無聊、很沒勁，或者這個工作我們不感興趣，或者這個工作沒有挑戰，或者這個公司的我不喜歡，或者這個行業我不喜歡。

如果覺得無聊或者沒意思不喜歡，就果斷換一個，一味的硬撐不會有什麼好的結果。只會讓自己“累死”在這個崗位上。

就像那句“世界那麼大，我想去看看”一樣。很明顯女教師並不是對學校不滿，或者覺得工作壓力大，只是單純的不喜歡這份工作而已。

我們工作的目的是為了讓自己生活的更好，如果工作了反而讓自己更痛苦了，那豈不是本末倒置了。不喜歡就換，不用管別人的眼光，也不用問別人的意見，因為你就是你，你不喜歡這個理由比什麼都重要。

我們在社會上會發現這麼一個有意思的現象，一個人一旦成功的做成了一件事，他就會源源不斷的做成很多件事，但也有人一輩子一件事都做不好，這是為什麼？

不是因為能力，不是因為經驗，而是因為成就感。

當我們在一件事做成了的時候獲得的成就感是任何其他事情無法比擬的。這份成就感像會上癮一樣，讓我們嚴格要求自己，從過去的成功中不斷汲取經驗，獲得下一次的成就感。舉個栗子，學習好的孩子有很大的機率會一直學習好，但學習不好的學生卻很少逆襲，就是這個道理。

所以如果我們無法從一個工作中獲得成就感的話，我們是不可能在這條路上走向成功的。找到自己擅長、自己喜歡的工作，合理評估自己是不是因為能力的原因導致現在在工作中不順利，才是當下我們急需要做的。