中國的民營企業家是怎麼來的？他們的源頭是上個世紀80年代的鄉鎮企業和城市裡面的一些小型服務部門。這些鄉鎮企業又是怎麼產生的呢？相當多的一部分是當時農村的維修，維護，農具等小部門而來的。他們的人員結構呢？很多是村裡面的一些能人以及一些城市裡面上山下鄉回來的年輕人。

為什麼會誕生這些呢？大的環境背景是國家的改革開放政策。小的背景是這些人要生存，像上山下鄉回來的年輕人，在城市，國家沒有辦法安排這些人進入單位工作。正因為這樣，國家就允許這些人在社會上開辦一些如賣大碗茶呀，賣早餐等服務，以便解決他們的生存，在農村，這些小型的農業服務部門，他們也是為了創造一些收入，改善農耕條件以及社員的生活。

有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭，應該說這些民營企業家的群體的產生是在於廣大老百姓為了生存，他們的精神就是為了活下去，這是起始的條件。

隨著事業的發展，他們中的個別人脫穎而出，變成了著名的民營企業家，企業大了，社會責任自然就多了，這時候企業家精神就被學者概括的很豐富了。

在中國，因為有各種體制的企業存在，所以各種體制的企業生存方式不一樣。比如國有企業，民營企業，集體企業他們的活法就不一樣。不可否認，民營企業在這個過程中佔有的資源是最少的，所以逼著中國的民營企業要去獲取更多的生存條件，不努力去開創就是死路一條，所以你可以看到社會上有開創性的企業，基本上100%都是民營企業，所以冒險精神，開創性精神，為了生活繼續下去的精神，民營企業家是完全具備的。有錢後可以幫助國家幫助社群，這也是後來民營企業家的精神。

所以民營企業家精神不需要時代呼喚，它是自然天成的。