能在公司工作一段時間，而且做到了一名主管，您的能力是值得肯定的。作為職場的一顆蘿蔔，有以下幾點給你建議：

1.從公司的層面，你是受到了一定的認可，你在工作中能夠取得了一定的成績被上司注意到，並給予了一定的平臺和培養的機會給你，證明這個公司對於人才的重視度還是可以的，那麼你在公司所擔當的工作崗位和工作職能也是有一定含金量的，所謂的含金量就是是公司的核心技術崗位人才，那麼在一定的時間內能夠得到公司的認可和上級的肯定，個人的職業生涯是值得繼續，努力和繼續堅持往更高一個臺階發展的。

2.能在一個公司裡面堅持一定的時間，也證明了你是一個有耐心，有毅力的人，同時在公司能夠選拔任用你為主管，也證明了你的管理能力和你的技術能力在同等行業範圍內得到了一定的肯定， 證明你現在做的工作對於你自身，能力和優勢得到了一定的發掘。證明你選擇的行業，對於你自己來說，還是相匹配的。所以如果沒有特別大的問題的話，建議還是首先在公司裡面繼續堅持做，做到一定的水平或者更高，然後達到在行業裡有一定的地位，此時你自身的含金量就會不可小噓；為日後的發展做好重點鋪墊。

3.分析現階段勞工用人的供需關係，現在是供過於求，所以在人才需求方面還是，比較飽和，沒有缺口的，現階段因為疫情的原因，導致很多企業，尤其是像外貿的公司，外貿的企業都面臨著生死存亡的時刻，面臨現階段整體經濟情況比較糟糕的情況，如果公司還有一定的發展，那還是建議堅持做好工作，可以抽時間進行自我充電和學習，多聽一些提升自我的課程，多和身邊經驗豐富的人以及豐富的師傅交流溝通，所謂活到老，學到老，能夠真正的再自我審視一次。問問自己的初心，自己的夢想，自己工作的使命，以及自己未來的發展方向是否繼續現在的工作。能夠充分的審視自己的長處和優勢或者不足那麼從整體綜合考慮是否還擔任現在的工作，以及繼續工作，韓式辭職，再找新的工作開發自己新的領域。

4.其實社會的工作都一樣，都是，為了賺一份薪資或者一份感興趣的事情。歷來很多有名的管理人員都是從小事一步一步堅持做下來，慢慢地成長為行業的領頭羊，或者整個行業的締造者， 但凡工作而言，都是一樣的，任何地方都需要花費自己的心思，只要你感興趣，只要你做到不委屈，只要你在相應的崗位上能夠有一定的發展前途，那麼還是建議，在一份工作上，紮紮實實紮根，做出一些成績來。 從基層職員到主管，再到未來的專家，是需要一定的時間和歷練，能夠把自己工作的能力和工作的毅力體現出來，正所謂吃得苦中苦，方為人上人。

5.那麼工作也是一個生活的選擇方式，選擇什麼樣的工作？跟選擇什麼樣的生活是一樣，如果工作不順心，不開心，沒有自己的發展前途，自己的願望不可以實現，沒有自己的夢想。那麼您可以，重新審視自己，根據自己的興趣和愛好，以及你心底的那個聲音來抉擇，是否找新的工作？其實換一份工作也是一個新的開始，或許你厭倦了以前舊的環境， 是一個喜歡自我挑戰的人，或者喜歡冒險的人，那麼你可以選擇換一個新的工作。

6.所以為一名公司的管理人員，首先要給自己設定清晰的職業發展方向，對自己的職業生涯要有一定的幫助，至少對自己的三年或者五年計劃，一定要清晰很明確，可以實現。即使是重新找新的工作，也要把自己的以往履歷和以往的經驗重新整理一遍，打造自己的高光簡歷，能夠迅速地從一個平臺轉向另一個發展的方向打好基礎，所以不打無準備的仗，只要準備的到位，做任何事情都有一定的把握和成功的機率，世上無難事，只要肯攀登，加油！

這要看朋友你是注重職位還是薪水，如想兩者兼得，不妨再堅持堅持，要是還不能如你所願，那隻能另謀高就了，有的時候機會是可遇不可求的！

還是靜下心來想一想，這個平臺倒底適不適你，能不能供你發揮，有沒有前景。切忌這山望著那山高。正視自已，認清自我，佛言，認識自己是定，了脫世象是慧。做一個有定力，有智慧的職場人。如果真到了事業瓶頸，不妨騎驢找馬，謀求發展

現時來說，要想有上升渠道的機會真不多。你能夠在公司工作一段時間當上小主管，也算是很好了。

是別人的話想做還沒這麼好的機會。你當上主管，工資肯定比一線工人高。這樣你的生活就應該改善些。並多多向其他的領導學學怎樣才能管好工人。

那時我聽到有個專業叫管理專業，我就買了些管理方面的書看。雖還是沒有上升的渠道，但我還是對工作有所益處。我不用管工教我我也猜出他們安排給我的工作有些少為人知的要求。

有時他們當管理的也有批評我錯誤的時候，我可以向他的上級說說。避免管理盲指揮。儘管能這樣我也會顧全管工的面子，不在公開場合訴說。我那時教我子女的那些教師我也會提一些很好的建議，在利於我子女成長的同時他們也學到工作經驗。我畢竟曾很想當教師的。

例如我幾年前工作的那個工作，有次老闆叫我將地上的雜物擺放好。我覺得老闆時浪費工時，藉口說那些東西太重搬不動沒聽指揮。後來那老闆讓我學習有關那方面的管理知識，我才明白了老闆要騰出空間放將要新進的原料。

儘管我懂得許多管理"方面的事，還是沒機會當管理。你們有這種機會應好好幹，等對管理更有經驗有更好的工作機會再考慮跳槽也不為晚。