中國曆來不缺人才，“豈有堂堂中國空無人”！中國缺乏的是發現人才的選人用人機制與人才自由施展才華的寬鬆環境……

中國曆來都缺少像“我”這樣的人才，物質與精神是禁錮人前進的阻礙，故步自封，天馬行空的，都被一些不知為何的“枷鎖”束縛，平穩發展是常態，經受不住一點波瀾！平靜最好，安樂一生！

從來不曾缺過人才，各領域都有牛人在，但是歷史上當權著都有側重點，所以發展不是很均衡罷了，當年秦始皇如果不坑殺術士和焚燒典籍，不知道世界會變成什麼樣呢

中國古代人才太多，各行各業，思想家，文學家，大商大賈，甚至天文數學，科技人才。那麼要說一句抬槓的話，中國古代缺計算機學家，物理學家。當然有人說這些都是近代的產物，古代不可能有，那遊要說了 這些東西為什麼不是華人發明的呢？所以說，中國缺少創新性人才。

這是因為中國古代的政治文化環境做決定的，封建集權制國家下，統治者最希望的是穩定，各行各業有的都是世襲，兵戶，匠籍，就是要人世代為兵為匠。故而大多數人都是在學習老一輩的知識，而很少有人去創新。

這也是中國古代的一個習慣，守好祖宗留下來的東西，守成為重。其次，凡事大家都不願意做第一個人，沒有人敢為天下先，因為槍打出頭鳥。正是這種主觀上的相對靜止和客觀上的停滯，使得中國古代的人的思想缺乏一種內驅力，不願意創造。

古代也有理論研究的人，但都在出現在軸心時代，孫子對於兵法的總結，很到位，老子對於哲學的思辨。而後人過多的去關注這些作品本身，或者學習孔孟，缺乏創新，一本書幾萬字，能讓人研究上千年嗎？過多的注重於傳承而導致沒有機會去創新。瓦特改良蒸汽機，在這一時期，華人還在手把手的教著如何織蓆販履，或者總結生產，因為沒有創新意識。

中國曆代充斥著太多思想純熟手藝精湛的人才，能把先輩的東西保留下來，但缺少創新，缺少仔細思考如何改進技術，創新方式的人才。

這個問題可以對照來看。

按文明型別劃分，中國古代屬於農耕文明，古希臘屬於海洋文明。海洋文明偏重於冒險，多出勇士，農耕文明注重穩定，講求仁義禮智信，以農為本，斥其他行業為下九流，所以缺的是科學探險之人。

中國曆來缺少什麼人才？最缺的肯定是科學家啊。

中國歷史上，名將名臣、超級政治天才無數，但是有幾個數得上名號的科學家呢？那可真的是屈指可數。中國歷史上真正意義的數學家，劉徽和祖沖之都是三國魏晉南北朝的人，他們遠遠領先當時世界。甚至劉徽的九章算術到了唐朝時期，反而無人能懂，至於說祖沖之的圓周率怎麼算出來的，除了他自己以外，也沒人知道。可以說中國曆代的科學家都是鳳毛麟角，以至於到了明末時期連徐光啟某種意義上都算科學人才了（雖然他實際上就是翻譯了個幾何原本，還非原版本而已）。

中國歷史上對科學的不尊重危害深遠，一直叫奇技淫巧，根本不予重視。實際上科學力量在中國古代一直就具有，但是大部分都是工匠型的，沒有技術型科學型的。中國古代的比如李時珍等人的醫學都是講究實踐出真知，神農嘗百草。再比如中國歷史上少數幾個有科學實驗精神的人，比如元朝或明朝的萬戶，基本也都為科學獻身了，連具體名姓都沒留下，所以說中國的這些科學人才的能力也完全得不到施展。

這些問題到了封建王朝後期更加的難以解決，比如明清時期，由於思想高壓鉗制，外加上整體社會氛圍就不支援研究科學，所以沒人想去幹這種吃力不討好的活。反正萬般皆下品惟有讀書高，大家都是學聖人之言、四書五經，好歹能當官，學什麼科學？

當時甚至已經達到了除了四書五經什麼都不知道的程度，比如清朝著名的笑話故事，當時有個老爺子聽說了有人在讀書，就跑去看，這位老爺子是個老秀才，一看對方居然在讀《史記》，於是就問了一個驚世駭俗的問題：史記裡面說太史公曰，這位太史公是哪家的？竟然如此大言不慚？於是乎對方就忍著笑回答他，太史公就是司馬遷，結果沒想到這位老秀才居然說，司馬遷？沒聽說過。

這種社會情況下，科學落後最終被西方超越，也就是必然了。

在中國古代，社會階層固化，整體職業大概分為“士農工商”四大類，而且社會地位也依次排序，分出三六九等。

“士”作為絕對的統治階級，無論下面“農、工、商”的地位怎樣變化，都沒有影響過他的地位。

如果說職業影響力的話，當然“士”的影響最大，因為他們掌握著成千上萬的平民百姓們的生死苦樂。

但因為社會地位的世代沿襲，那些上層社會的當權者過慣了錦衣玉食的生活，很難體驗民間疾苦，常有“朱門酒肉臭，路有凍死骨”的情形發生。

因此當時社會最缺的，就是有愛民之心計程車族統治者，因為他們不僅是少數，而且社會地位高、權利大，不僅關係著社會民生，更影響著國家命脈。

到了近現代，“西學東漸”以後，封建社會岌岌可危，新的社會制度亟待建立。

在這一歷史轉折的關鍵時期，能夠帶領中國進步、免受列強壓迫的，是那些站在時代潮頭的知識分子，因為只有他們，才能帶領中國走向新社會。

可以說，當時最缺的，是改革家、思想家、教育家。

新中國成立以後，世界環境整體趨於和平，各國之間相互較量的是綜合國力，其中經濟實力至關重要，各國之間的衝突也最多。

而真正決定國家經濟實力的，是一個國家的科技創新能力，所以當代中國最缺的是科技創新型人才。

總而言之，受社會發展的限制，處於不同的時代，就會需要不同的人才。

但是無論什麼時代，最需要的都是有良知的、進步的知識分子，因為只有這樣的人，才能真正的造福社會，為國為民。

魯迅先生說：“我們自古以來，就有埋頭苦幹的人，有拼命硬幹的人，有為民請命的人，有捨身求法的人……這就是中國的脊樑。”

新中國成立70週年了。70年來風雨兼程、70年來艱苦奮鬥，中國從一個落後貧窮的國家慢慢變得文明富強起來。70年前，中國百廢待興，70年後，中國百業昌盛！然而，今天的你是否想過，是誰引領你穿過風雨看到彩虹？是誰讓你扛過飢餓得到飽暖的生活？

如今的中國，各行各業湧現出了更多的科技專業人材：獲得諾貝爾醫學獎的第一位華人科學家屠呦呦、中國戰略科學家“高溫合金之父"師昌緒、中國血液學專家王振義、中國物理化學家被譽為"中國稀土之父”的徐光憲、中國現代預警機事業的開拓者雷達工程專家王小謨、中國核潛艇之父黃旭華、中國天眼之父南仁東、中國爆炸力學與核試驗工程專家林俊德，北斗衛星導航系統總設計師楊長風、量子領跑者潘建偉等等科技專業人材，是他們創新奉獻的科學精神，才使我們祖國取得了日新月異的發展。

70年的變化，70年的創新突破，中國的發展有目共睹。這裡離不開"兩彈一星"23位元勳付出、當代各行各業的科技專家的探索，他們埋頭苦幹、奮力拼搏，是用自己的行動推動了中國的發展和強大。正是他們，用堅韌不拔的定力、鍥而不捨的追求、為國奉獻的信念，成就了中國的偉業。

中國從來不缺人才，千里馬常有，而伯樂不常有，只是缺乏挖掘、知人善用而致不少人才被埋沒、禾杆襟珍珠罷了。中國歷史上多少人才鬱不得志、埋沒在民間而鬱鬱寡歡埋恨終身？遠的不說，近來備受關注的顏寧現象可見一斑。我勸天公重抖擻，不拘一格選人才！