我一直很崇拜軍人，那身橄欖綠、那種堅毅的目光、那種穩健的步伐、那種颯爽的英姿，無不令人敬仰。他們所表現出來的是一種責任，一種奉獻，一種光榮的使命。正是這一份責任使得我們的軍隊，我們的國防，我們的國家越來越強大。軍人，得以軍人的姿態對祖國和人民負責，在自己的崗位上扮演好軍人的角色。 假如我們有了工作，我們該如何在職場中扮演好自己的而角色呢？在職場中，如果你身為一個領導者。首先你應該具備領導者的能力及基本素質，如果你具備了這些只能說明你成為了一個領導，而不是優秀領導。而要想成為優秀的領導，則必須融入做人的藝術。我們都說，要“低調做人，高調做事”，其實作為一個優秀的領導也無不例外。一部勵志情感劇《香港姊妹》讓我感觸很深，特別是其中的人物元素。高家盛，身為香港頂級五星級大酒店盛泰集團的董事長，擁有幾百億的資產。他，令我很敬佩。為什麼呢？他從來不擺高姿態，平易近人，總是面對微笑對待他的下屬和員工。他僱傭了一個司機，可每次外出出差，他卻自己開車，讓他的司機坐在後面，處處都顯得很低調。我想這樣的領導，他的員工都會很尊敬他，會很願意服從他的工作指示，工作安排。 假如你不是領導，你只是公司普通的一個職員，那麼該如何扮演好職員這個角色呢？我認為核心是責任、奉獻。首先應該完成領導的工作安排，做好自己的本質工作，為公司的發展貢獻自己的一份力量。同樣是那部電視劇的另外一個人物元素朱秀玲。她雖然只是個大廳服務員，但是她工作是那麼的認真，細心，對待旅客是那麼的熱情。有一段時間，入住酒店的旅客量有所下降。針對這一情況，身為服務員的她卻不辭辛苦去做調查，還去請教許多領導。別人認為她這是多管閒事。可是她並不在乎別人怎麼說，她在乎的只是公司未來的發展。也許，這項工作對一個大廳服務員來說並不是她的責任，而是一種對公司的默默奉獻。就是因為這樣兢兢業業的工作，默默無聞的奉獻，使她從一名大廳服務員成為了酒店的業務經理。 在以後，不管你扮演什麼樣的角色，這些其實並不重要，因為角色是可以轉化的。重要的是你得學會扮演好。因為，在職場中，舞臺很大，角色很多。或許你的臺下沒有觀眾，那麼學會自己為自己鼓掌：或許你是臺下觀眾其中的一員，那麼，請學會為別人鼓掌。
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我一直很崇拜軍人，那身橄欖綠、那種堅毅的目光、那種穩健的步伐、那種颯爽的英姿，無不令人敬仰。他們所表現出來的是一種責任，一種奉獻，一種光榮的使命。正是這一份責任使得我們的軍隊，我們的國防，我們的國家越來越強大。軍人，得以軍人的姿態對祖國和人民負責，在自己的崗位上扮演好軍人的角色。 假如我們有了工作，我們該如何在職場中扮演好自己的而角色呢？在職場中，如果你身為一個領導者。首先你應該具備領導者的能力及基本素質，如果你具備了這些只能說明你成為了一個領導，而不是優秀領導。而要想成為優秀的領導，則必須融入做人的藝術。我們都說，要“低調做人，高調做事”，其實作為一個優秀的領導也無不例外。一部勵志情感劇《香港姊妹》讓我感觸很深，特別是其中的人物元素。高家盛，身為香港頂級五星級大酒店盛泰集團的董事長，擁有幾百億的資產。他，令我很敬佩。為什麼呢？他從來不擺高姿態，平易近人，總是面對微笑對待他的下屬和員工。他僱傭了一個司機，可每次外出出差，他卻自己開車，讓他的司機坐在後面，處處都顯得很低調。我想這樣的領導，他的員工都會很尊敬他，會很願意服從他的工作指示，工作安排。 假如你不是領導，你只是公司普通的一個職員，那麼該如何扮演好職員這個角色呢？我認為核心是責任、奉獻。首先應該完成領導的工作安排，做好自己的本質工作，為公司的發展貢獻自己的一份力量。同樣是那部電視劇的另外一個人物元素朱秀玲。她雖然只是個大廳服務員，但是她工作是那麼的認真，細心，對待旅客是那麼的熱情。有一段時間，入住酒店的旅客量有所下降。針對這一情況，身為服務員的她卻不辭辛苦去做調查，還去請教許多領導。別人認為她這是多管閒事。可是她並不在乎別人怎麼說，她在乎的只是公司未來的發展。也許，這項工作對一個大廳服務員來說並不是她的責任，而是一種對公司的默默奉獻。就是因為這樣兢兢業業的工作，默默無聞的奉獻，使她從一名大廳服務員成為了酒店的業務經理。 在以後，不管你扮演什麼樣的角色，這些其實並不重要，因為角色是可以轉化的。重要的是你得學會扮演好。因為，在職場中，舞臺很大，角色很多。或許你的臺下沒有觀眾，那麼學會自己為自己鼓掌：或許你是臺下觀眾其中的一員，那麼，請學會為別人鼓掌。
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