我的建議是國企

第一，你有孩子，有老婆，需要對他們負責

第二，不要用信任去考驗人性

第三，朋友是朋友，打工是打工，現在等於他創業，你打工，在哪裡打工不是打工？既然如此，幹嘛不選擇待遇好的，更加穩定的？

建議國企，首先，你已經30歲了，有了家庭，孩子，你肩膀上的責任就會很重，不管你做什麼，你首先是要考慮對家庭的保證，國企，年薪十萬，有五險一金，各種福利待遇。而且也很穩定。是一個有很大發展空間的。

雖說你們朋友也是開公司的，但是，朋友歸朋友，始終覺的金錢，利益不要和朋友在一起，怕到頭對誰都不好。你們朋友的公司，沒有福利待遇，你現在8000，那首先要考慮你的生活。待生活所需要的費用算下來，你每個月也沒有多少錢了。

而且，你朋友的公司始終也不是他自己的。事事在變，萬一有一天人家要收回公司哪？

所以，還是建議國企。對誰都好。

這種情況看自己還有沒有希望有所突破的地方了。國企再怎麼樣它也是一個非常穩定的工作，工作壓力不會特別的大，薪資也特別的穩定。那像您朋友公司這種如果您覺得進入他的公司能為這個公司創造價值也能實現自身價值，再來朋友也不會虧待你。那麼你完全可以選擇朋友的公司為自己的人生再衝一次！

這個問題我們從下面幾個角度分析：

第一：前程，你以前跟過他，因為經營不善公司倒閉，那麼你現在去這個公司也要面臨這個問題。

第二：收益，利益是現在人們心裡最最現實的問題，親兄弟明算賬，自己的待遇組成一定要問的明明白白，這和關係沒有聯絡，這只是做事情的基本原則。

第三：未來，你如果在現在這個企業裡面，安安心心的做下去，退休是有保障的嗎？你考慮想好自己在目前的企業做的是不是很開心？有沒有未來？再決定要不要去冒險一把（如果你是一個喜歡冒險、不甘於平凡的人，而且能付出行動的哪一類）。

最後就是相互對比，然後你把自己的所有待遇問題弄明白，再做一個這個行業的市場前景資料分析，市場前景好，有發展前途，一年能拿到20萬那麼果斷開幹。

朋友公司和國企怎麼選擇？

你應該沒有在過朋友或者熟人的公司做過事，如果做過你就不會那麼問了。如題，選擇國企妥妥的。

我問你幾個問題你就懂了:

1.假設你在你朋友公司做得好了，他開出來薪資你不滿意那該怎麼辦？直接提出來嗎？你開不開得了這個口。

2.假設工作中你與他的意見出現分歧，你的觀點是正確的，他的觀點是錯的，但他依舊堅持他的觀點你怎麼辦？

3.假設公司虧損了，他每個月還是依舊開給你那麼多的工資，他每天愁眉苦臉，你要怎麼面對？

4.因為你狀態不佳，上班犯了錯，你說他要怎麼處理，會不會要顧慮到你，他會不會為難？

5.假設因為一些問題，你們之間出現了矛盾，你從公司離職了，以後你們還能像以前一樣成為朋友嗎？還能成為朋友嗎？

所以是我的話堅決不會去朋友公司上班的。

第一、兄弟感情是兄弟感情，當和金錢扯上關係就會變質，反目成仇的例子屢見不鮮。

第二、私企與國企是不能比的（五險一金），雖說給你8000一個月還有提成。

第三、你本人的能力如何要有一個正確性的評估。

第四、你已上有老下有小，國企的穩定性是私企所不能比的，穩定壓倒一切。

最後如果你相信你自己的能力那可以去，不過一定要分清主次關係，但是你有能力，進了國企努力3-5年爬箇中層那也是很好的。終上所述，個人建議你去國企。

我覺得先肯定一下自己的能力，然後還得照顧一下自己的心是否足夠大。能力強在哪都無所謂，心大的意思就是朋友給你臉色看你能接的住！否則建議去國營！

無論是生意場還是職場，都是利來則聚，利去則散，非常現實。勾心鬥角、硝煙瀰漫說的是戰場，但用來形容生意和職場卻一點也不過分，甚至是有，故而無所不及，因為生意和職場是沒有硝煙的戰場，戰爭產生的原因就是利益的權衡。

朋友公司很顯然將朋友關係和情分融入到了生意上，而國企則需要用你的個人能力去作為敲門磚，沒有。感情的摻雜。

感情和利益是一對不可調和的矛盾，講感情則必然是對利益的風散。為什麼說最好不要到親戚和朋友的公司去工作，就是因為講到利益和權利的時候，會嚴重損傷親戚和朋友之間的感情。

國企公司，只要你滿足公司的招聘要求，那就完全可以入職。而且你的薪水高低和職業境界都是以你的各種表現來為判斷依據，根本不會摻雜任何的情感成分，和不理性的因素。

如果是朋友之間聯合創業、共同入股成立公司，那就是一種合作生意夥伴關係。

兄弟之間共同入股創業，在職場上還是有很多的例子。往往這種生意場上的朋友關係，確是最鐵和最棒的合作關係，只要以你個人的投入負責和相應的風險，並獲得相應的回報即可。不會因為對某些利益和工作的劃分而損害相互之間的情誼。

雷曼兄弟就是一個很好的例子。雷曼兄弟公司作為全球最為頂級、最具實力的股票和債券承銷和交易商之一，其創始人是一個家族的三個兄弟，分別是亨利雷曼，伊曼紐爾雷曼和邁爾雷曼。

雷曼兄弟公司能成為全球政府和投資者金融需求提供服務的全方位、多元化投資銀行，與三兄弟得其利，斷金，聯合縱橫有著密不可分的關係。

僅以兄弟身份進入公司，試問崗位定位、薪酬水平和職業晉級該如何？

是單純以老闆和員工的身份去決定，還是以朋友關係之間的情分去決定。這將是一件非常難受的抉擇，生怕傷害之間的關係，卻又不得不兼顧利益。

你的能力一般，但是你憑藉朋友情分想要更高職位，老闆該怎麼抉擇？老闆給你定的職位和薪酬你不滿意，卻又不好意思開口怎麼辦？當你的意見和老闆發生分歧時，是理性建議，還是怕損害關係憋著不說？你在工作中以權謀私，為自己謀取不正當利益，甚至觸犯了法律，老闆該不該秉公處理？老闆以關係夠鐵為由，往死裡使喚你，而對你的付出卻很忽視，薪酬和職位都不滿足你的付出該如何抉擇？所以說，不論如何去朋友公司工作，無論如何是避不開朋友之間關係的。往往工作中的貪腐和腐敗多是由於裙帶關係、親戚關係和藉著老闆的信任關係產生的。

《都挺好》中，蒙總的小舅子為什麼敢虛開發票、開假髮票，就是因為有蒙太在撐腰，有著最靠譜的親戚關係在當靠山。

有著公司的經理和主管，位置在老闆之下，卻又是老闆的親戚或者好朋友。通常，老闆是對其有足夠的信任，但是他們會利用這份信任，在利益和慾望的驅使下做出損害公司利益的行為。

這是非常常見的。

所以說，對於朋友公司和國企的選擇，如果你是一個特別出色且又能避免這些問題出現，那麼或許朋友公司會更讓你一展拳腳。但如無法避免情分和利益的糾纏，憑自己的能力去國企工作也是很好的選擇。

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