這事以前發生過，某縣也是這樣的聚餐，後來喝死了一個。

這種情況下，一般家屬提出賠償，酒桌上每個人都要負責一部分，相當於平攤。

如果有公職在身，還會提出黨紀和政務處分。

這個得看具體喝酒過程中的情況。

首先，單從公司領導提議喝酒這件事來說，如果過程中沒有出現公司領導強制喝酒的情況，公司領導是沒有責任的。因為從法律上來說，這可以算是一種好意施惠關係。所謂好意施惠是指沒有設定法律上的權利義務，只是一種增進情誼的行為。從這個角度來說，公司領導只是實施了邀請行為，具體結果他不存在過錯，所以不用承擔責任。

其次，如果在喝酒過程中，該員工已經明確表示了身體不適，不能喝酒，且喝酒已經明顯過量，但有同事或是領導還勸酒，那對該員工的死亡是要承擔一定責任的。

最後，還要看這個員工是否有病史，如果有公司的人是否知道等情況。單純的勸酒或是提議喝酒都不會產生法律上的權利義務。對於其他一起喝酒的員工，除非向前面說的那樣勸酒明顯超過了度可能會承擔一定責任外，向他們主張賠償的難度比較大。