都是被考核壓得喘不過氣來逼得，銀行也不想在最後一天發，因為也擔心後臺跑批排隊出問題，掛賬也是要扣分的，但為了衝一下時點只能掐著時間發。只有拖到月底才能儘可能把儲蓄存款留到0點，哥們兒多擔待，銀行員工真的也不容易

題主所說的每月26號發工資有沒有明文規定，或者有財務管理人員承諾？如果沒有，那很有可能你們單位就是在每月26號後的某一天發工資，只不過大部分是在最後一天。

有人懷疑說是因為銀行想拉存款，所以把錢扣住必須到最後一天才發，這是無稽之談！主要有兩方面原因：

現在的技術很發達，只要公司會計保證公司戶裡有錢，並且把工資表匯入到網銀中，公司財務在自己家就可以發工資，而且是秒級完成。銀行存款有個考核大頭，那就是月末最後一天的存款，如果你最後一天發工資，對銀行來說反倒不是好事兒，你這邊發完，員工那邊就把錢轉走，銀行也控制不住，所以不存在想拉存款這一個說法。

發工資的時間只要不落在下個月，那就沒問題。如果落到下個月就有可能涉及員工多交稅的問題。

我是幫你解決銀行問題的狗哥。

一般都是上個月的工資在本月10號發放，確實有部分約定的是26號發放，這可能跟行業有關，多見於服務行業！

合同約定什麼時候發工資就什麼時候發！推遲發工資的話，公司得有合理的理由，否則就是不合理！