按勞動法應該是違法的，但現實中這樣的企業很多。一般國有企業和外資企業還是交五險一金的。再一個就是勞務派遣也就是俗稱的臨時工，很少交保險。

中國郵政算國企嗎，我幹了快8年了，只給交五險，沒有公積金。在國企上班必須有人，沒人就混就行了。乾的再好也沒用

不違法，因為現在大部分都這樣做，好多hr都是在幫老闆想辦法做這些事，那個是他們的職業，沒辦法，現在大的形勢都是這樣！不過現在的打工者法律意識越來越強，慢慢會好起來的，作為打工人應該努力讓自己成為一個有用的人，你太普通也是沒有競爭力的！

在工廠幹有五險，不給交一金 ，工廠這樣違法嗎？

首先直接上乾貨，丟擲結論不違法 ，公積金國家沒有強制要求 。

要說你們工廠已經夠可以的了 ，竟然幫你交了五險。在浙江這邊的私人工廠，95%都是沒有五險的，而且還全月無休，無休無止的加班，把人當機場一樣用。如果你覺得吃虧了的話，大可以要求工廠給你交公積金，先找你們的人事經理說說，沒有結果的話，你可以一紙訴狀，告上法庭，請求法院幫你主持公道。

當然如果這樣做的話，就比較耗費時間和精力了。也不知道樓主你的財務狀況如何 ，有沒有時間和財力經得起這個拉鋸戰。如果有時間和財力的話，你可以放心大膽的告，即使輸了，反正財務上你吃的消，就當是維持社會公平正義了。

如果你財務吃緊的話，我建議你還是好好上班，不要想太多，賺錢要緊，別搞那些亂七八糟的事，要不然偷雞不成反倒蝕把米，工廠把你開除就虧大了。

你自己看著辦吧。