回覆列表
  • 1 # 退休筆記

    樓主你好,普通打工的人,到了一定的年齡就會失業,你怎麼看這個問題呢?這個問題在職場當中是的的確確的存在。其實這個問題我們要從兩方面來看,一方面是工作單位的原因,另外一方面是個人的原因。像有的人他可能在一家企業單位工作,雖然說自己有長久穩定工作下去的決心。但是由於自己所處的行業,所處的單位並不是特別的好,很有可能會導致破產倒閉,這樣的機率出現。

    那麼這樣一來的話,就意味著你可能工作到40多歲,或者說年齡比較大了。最終失業而這種失業並不是個人原因所造成的,是由企業單方面原因所造成的。那麼我們是可以享受到相應的經濟賠償,同時還可以領取失業金的待遇。另外一種就是個人原因,個人原因,有的是不符合公司的這種績效考核目標機制,有的是屬於末位淘汰的物件。那麼就離開了自己的工作單位。

    這種現象也確實存在,畢竟有些單位他的這個管理是比較嚴格的。並不是每一名員工都能夠做到兢兢業業,踏踏實實,可能也是有些員工屬於一天混日子的狀態。那麼最終就被企業單位的規章制度所淘汰,所以說我們其實在工作的過程中,一定還是要兢兢業業,勤勞進取。否則的話很有可能成為公司末位淘汰的物件,那麼到那個時候如果你再後悔,實際上已經是為時已晚了。

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  • 2 # 珍惜生命關愛自己珍妮

    打工的人到了一定的年齡,如果交社保的話,可以到退休,如果說沒有交社保的話,那年齡大了,肯定打工沒有技術就會失業,我就是一個普通的打工者,那是在藥房不給交社保,後來自己就考了一個,執業藥師證現在給交社保,要不是有自己有一技之長,就憑年齡這麼大,就沒有人再用你,所以打工者一定要提高自己的技能,使自己有一技之長,才不會被淘汰

  • 3 # 槮毅

    一定會失業這個說法不對

    我身邊就有好幾個年齡五十多歲的,還在一線工作的人,舉個例子吧:

    老張,家電修理出身,現在在單位還是做維修電工,而且人家是維修班長,50多歲是車間絕對的技術骨幹。

    一次某臺櫃體不啟動,其他人維修一番後也找不到故障點,這臺機器是流水線中的重要環節,如果停下來上游會堆積半成品下游會停工!於是維修班的其他人開始對這臺進行維修,修了半天也沒找到故障原因更別提維修了!於是上網查資料、找原始說明書、打電話請教廠家等等一通折騰,裝置還是沒修好!

    那天老張正好休假,接到電話下午就來到公司,人家裝置先上電,然後看到螢幕上出現故障碼,於是官網上下了個程式,直電腦介面與裝置介面對接,5分鐘將裝置程式重新整理,裝置正常運轉!

    後來有人問老張,你怎麼排除故障和尋找故障那麼快,老張說,平時是沒事早就把車間的重要裝置做了統計,並且與廠家早就溝通了每臺裝置易出現故障點,而且人家平時就自學Plc等先進軟體!

    所以說,不是每個人到最後都會被淘汰,只要你技術過硬,有自己特長那麼正常幹到退休是一點問題沒有的!另外就是如果你在單位是打醬油的角色,用現在的話講就是總處在划水狀態,那麼不管你年輕還是年長,最終會被淘汰!所以題主這個說法不全對!

  • 4 # 豁達開拓未來

    沒有財商,制約了很多人的財富,因為他們只懂默默地做,什麼資產都沒有建立。就像牛,年輕的牛很勤勞,到年老了,牛做不動了,看看,哪塊田地是牛的。在這多麼希望我們的國民擁有財商知識,變得富有。

  • 5 # 葉子Lili

    人常說,打工不是長久之計,一個人總要有一門手藝傍身,否則到了一定的年齡工廠不要你了,讓你退休,有社保的人還好點,沒有社保的人就慘了,再去找工作就很難

    有手藝的人年齡大點無所謂,基本生活開支能保障,自己掙錢不用依靠兒女

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