不同的人在不同的人生階段面臨著不同的需求就會有不同的價值觀取捨。

所以，不同的人會有不同的選擇。

關鍵看當下你最看重的是什麼，面臨的問題是什麼？有什麼樣的需求？

例如：我當下看重的是經濟收入，面臨的是要養家餬口的問一問，我需要有更多的經濟收入來滿足孩子的各種教育費用，等等。

那我就願意選擇高提成的工資結構，這樣的工資結構給我更多的希望和更大的動力，只要我努力幹，做得多就得的多。

那又例如：我當下是一位孕媽媽或者是職場媽媽，我想把精力傾斜一些給孩子，要平衡工作和家庭，有一個平穩的過渡。我又會有不同的選擇，不是嗎？

因人而異，因地制宜。

分幾點來解說

1.假如家庭情況需要你有更多的資金來支援，建議高提成的那種，當然，風險還是有的，萬一拉不到貨或者其他情況，每個月就拿低底薪，壓力還是比較大，當然，這也更加能激勵自己去拼搏去奮鬥

2.假如家庭條件尚可，有車有房沒有貸款還要存款，可以考慮高底薪無提成，相對壓力較小，明天按部就班的上下班，也可以有更多的時間陪家裡

3.看你自己的想法，前提條件兩者家庭條件都相似，假如你是個想奮鬥，想闖出一番事業來，當然建議高提成，高風險高回報，自己的成功也會有回報，相應的自身個方面也會有很大的提升

總結一點，平平穩穩過一輩子，就拿高底薪，想去奮鬥拼搏，不想後悔年輕的時候沒有浪費時間，就去高提成

A、低底薪，有獎金。這意味著這人是勤奮勞動，討人喜歡，靠“費力賺錢”的人，是他們應得的報酬。B、高底薪，沒獎金。那是某單位某行業高層和特殊人物、“賺錢不費力”的人，也就是說明理沒獎金，但暗中有隱型收入。

以上這就是命中決定選擇與不選擇之差別。