先喝點牛奶墊墊肚子，牛奶能解酒，適當喝一點，保持清醒，領導喝醉之後還需要你送回家呢，所以切忌喝醉，這是根本，多喝幾次酒量就出來了。

這個其實真沒有什麼定局，只能是因人而異，隨機應變吧。

領導的酒局，一般人是參加不上的，既然能帶上你，說明對你的信任，那麼你就只管做讓他更信任的事情就好了，能不發言的少發言，多聽少說，以靜制動，察顏觀色。

如果領導是個好酒的人，那他自然想喝得高興一起，醉了有個人在身邊照顧自己，不至於有後顧之憂，這個時候，不管你會不會喝酒，你都不能喝，或者少喝，否則到時候領導還沒喝多，自己倒喝大了，那可就有失體統了。在領導喝得差不多的時候，能恰到好處的結束酒局，不能引起別人的不快，要照顧領導的情緒，領會他的意思，不能讓領導下不來臺。

如果領導也是個不好酒之人，參加酒局為了應付場面，不得不喝，這時你就得適當的幫他圓場，既然是領導，別人自然也得給幾份面子，不會過份的勸酒。有時候，有些話領導不方便說出口，下屬可以幫著接上，以免雙方難堪。

當領導喝多出醜了，做為下屬，首先要做好後續照顧工作，並且要管住自己的嘴，別讓這些酒後的醉話，醜態傳出，萬一給領導知道了，那可情況不妙了。

總之，既然是陪酒，不是主角，不會有人勉強你喝的，同樣因為不是主角，就儘可能低調就行了。能不說就不說，沒人會把過多的注意力放在你身上的。

硬著頭皮也得幫領導頂酒啊，要是領導能喝，那無所謂，領導不能喝的話，就得站出來，這樣領導會覺得你這人實誠，得看領導啥意思，不能亂頂，萬一領導今天就喜歡多喝點，你再去頂，那不是不讓領導喝高興嗎？見機行事，ok?

越不會喝酒越要多幫領導擋酒啊，你會不會喝酒難道領導看不出來？就因為你不會喝酒，但是捨命保護領導，領導才會覺得你雖然能力不夠，但是有捨生忘死為領導的精神，才能得到重視！

有的時候，要化被動為主動，化不利為有利！