小米應該只是在整合機構與資源，準備繼續向全球市場邁進。

新增中國區只是小米這次調整人員架構的一部分，還有一個訊息是“集團副Quattroporte、銷售與服務部總經理汪凌鳴調任國際部副Quattroporte，向王翔彙報”，所以，整體來看的話，小米其實只是把原本海外、國內的分工進一步明確，中國區和國際部各司其職罷了。

先附上原文，可以看到前四條是關於中國區，第五條是關於國際部：

值得一提的是，小米從2014年開啟海外市場以來，到現在已經過去了四年，2018年上半年，小米海外市場猛增150%以上，並且海外出貨量超過中國市場，在總量中佔比達到52.6%。

在海外市場的神助攻下，雷軍顯然也嚐到了甜頭，並且在今年10月份，就迫不及待的透過微博宣佈小米提前完成銷售1億臺的目標：

相比之下，國內手機市場已經趨向於飽和，各大手機廠商競爭白熱化；小米為了進一步提高業績，逐漸加大海外市場投入顯然是個很好的選擇。僅是今年，小米就先後多次對媒體透露“2019年進軍美國市場”的訊號。

從這個角度看，反正小米國內業務都已經操辦了這麼多年，各部門都已經有了自己的一套章程，整體走向成熟；在這個時候把負責國內業務的成熟部門整合成中國區，由管理團隊中的一名骨幹成員統一領導，恰好可以讓其他人騰出手來，帶領各自的團隊專心進攻海外市場。

所以，在我看來，本次機構調整雖然新增了“中國區”，但是恰恰是小米進一步整合資源，加大進軍海外力度的標誌，未來，說不定也會有“印度區”、“美國區”等等，只是公司逐漸國際化的一步。

小米再次調整人員架構，新增中國區，如何看待這一變化？小米也根據目前業務進行架構調整，小米今年手機業務在國內並不如人意，但在海外市場卻得到了強力增長。其本次調整主要就是因應這兩種情況進行的，也是為了今後在國內國外同時保持競爭能力。

首先小米國內市場今年表現得不如人意，調整為中國區也是想單獨獨立出來這部分人員，全力衝擊國內市場的。今年以來小米在國內市場的表現一直不如人意，今年前三季度在與其它品牌的競爭中明顯處於下風。銷量距離第一集團以及有相當大的距離，僅以3725萬臺位居國內市場第六位，與第一位OPPO的5866萬臺差了2000多萬臺。應該說雷軍看在眼裡急在心裡吧。

相反在海外市場小米卻是高歌猛進，小米目前進入了82個海外市場，其中在25個市場成為行業前五。今年在海外市場的增長達到了150%以上，其出貨量以及超過了中國本土市場。特別是在印度市場取得的成績佔據了海外市場的59%左右，另外在西歐市場也取得了相當大的成績，已經站到了第四的位置。

小米在今年前三季度的全球出貨量排名中已經躍升到第四位，達到了94.2百萬臺，雖然距離三星、華為、蘋果還不少，但極具增長的業務也提出了新的要求。所以小米努力加強中國本土區以外，也在加強海外區域的力量，以求能夠適應海外市場的開拓，以及國內市場的競爭中能夠有更高的增長。

海外市場穩了，而國內市場卻懸了，這不得不讓雷軍心裡著急，調整也就在情理之中了。