想多了，男足還是解散吧……

還有最後一種可能會稍微搶救一下男足：就是所有男足運動員進國家隊只能領底薪2000元，贏球才有獎金，輸球底薪降到1000元……就不能慣壞他們

不可能！與獎罰分明沒有半毛關係，主要是中國足球缺乏系統性的、且沒有按照足球規律行走。好高駑遠，光喊口號，沒有實際行動配合；還有中國足球人的秉性缺乏剛烈的捨生忘死的使命感，鬥志品性不行，這可以從他們身上充滿肥腩、沒有肌肉凸顯的形態看出。

如果男足管理制度化，像廣州隊那樣獎罰分明，中國男足早就是亞洲一流強隊了，有拿亞洲盃冠軍的可能。

廣州隊是中國足球最職業的俱樂部，能夠比肩世界豪門，管理科學化，規範化，制度化，獎罰分明，成就了廣州隊十年的偉業，奪得了16座冠軍獎盃，特別是二次勇奪亞冠冠軍，成為亞洲頂級俱樂部，提升了中超聯賽在亞洲乃至世界上的影響力和促進了中超聯賽健康的發展。

恆大獎罰分明體現在，鄭智和郜林在2013年表現出色，帶領廣州隊首奪亞冠冠軍，俱樂部給他們加薪，並幫助他們把戶籍落戶到廣州。

球隊大佬孔卡因違反紀律，重罰100萬。馮瀟霆因在2019年的亞洲盃中表現糟糕，受到下放預備隊和罰款，韋世豪因在中國杯中踢對手，受到俱樂部三停的處罰，還有費南多因訓練遲到，違反紀律，重罰300萬。

綜上，恆大的管理嚴格，獎罰分明，不管是大佬，還是一般的球員，違反紀律，就要受到重罰，用紀律來規範和約束球員，提高球員們的職業道德和拼搏精神，是廣州隊獲得成功的秘訣。

我個人認為，目前的國家隊要學習廣州隊職業化和科學化的管理模式來提升球隊的競技體育精神和榮譽感，對於那些不思進取，在場上出工不出力，沒有拼搏精神的球員，要像廣州隊那樣，不講情面的進行處罰，態度不好者可以三停，甚至開除。

希望男足制定職業化的管理制度，用紀律來約束球員，真正做到獎罰分明，才能夠提升球員們的職業精神，血性和鬥志，男足就會取得好的戰績。

如果獎罰分明，最起碼在亞洲能算支強隊吧，不象現在沒有輸不了的球隊，只有輸多輸少的事情，錢拿得很多，出工不出力，場上象夢遊。

待遇和成績嚴重不成正比，也就是說只要進了俱樂部，躺著也能成富豪。球員一切向錢看，進國家隊只是為了鍍金，提高身價，根本沒有國家榮譽感。以後應該大幅降低底薪，其餘工資透過成績取得，大幅提高績效工資額度。也就是說，成績越好，收入越高，成績不行，收入就低。

中國男足的比賽戰績也不是憑獎罰二字能夠扭轉乾坤的，關鍵是人的精神境界不達標。毛主席曾經說過，人是要有點精神的。中國男足缺的是勇氣和血性，葉劍英說過，“世上無難事，只要肯登攀。”技不如人可以學，思想不如人那得重造啊

扯蛋中國男足和獎罰分明關係基小，究其根源，男足隊員毫無愛國信念，沒有為國踢球為國爭光的堅定信心，一個沒有信念的球隊，是絕對不可能奪冠的。他們只會自私自利為了個人賭球目的而犧牲一切。

不是獎金問題，是理念問題。失去了為國拼搏的精神，一切都是胡扯！

給的錢再多，在生死麵前都一文不值。我們的男足隊長還沒有面臨生死都能本能躲避，就是最好詮釋。

中國足球，男足獎罰分明，中國男足在亞洲拿冠軍，沒問題；但在世界盃，奧運會沒門，甚至前十名也進不去。這是因為足球比賽對抗性強，我們中國男士們先天不足，我們的血紅蛋白含量，骨密度強度與歐美有一定差距。我們的足球文化氛圍也不如歐美。但可以後天刻苦訓練來彌補。我們男足可以說在亞洲稱霸是沒問題的！！！

跑不動，傳不準，接不穩，防不住，突不進，射不正！

如果這也是職業球員，那麼我也可以申請出戰！

真的不要怪男足沒有拼命的精神！沒有用，能力就在那擺著，拼命又能如何？？？？？

教練換了一個又一個，報酬多了一堆又一堆，有用嗎？能力就那麼點能力，你能指望能踢出個啥？

40年前中國的足球在亞洲也是強隊，那時的隊員都是苦出身，能吃苦，敢拚命，進了國家隊感到無尚榮光。現在體育迴歸，踢球就是健身，從事足球活動的大多為富家子弟，進俱樂部隊的都為了掙錢當明星，進入國家隊的更是多為富豪，讓他們再象幾十年前那樣去吃苦拚命，恐怕給再多的錢他們也幹不來！

不可能！獎罰只是物質，他們不是缺物質，缺的是精神，愛國之心！他們走過來的路一直被物質富有充斥著，早已丟掉為國爭光的心，寧願迴歸70年代的體校制度，以前體校製取得的成績比現在高很多

錢多了就樂不思蜀了，把運動當成了掙錢的一個行業，國l也應自負盈虧，調動每個人的內力象打仗一樣只准勝不準敗的信心才能扭轉乾坤