相反，我主動加領導微信來著，因為覺得工作的時候，有事情問他或通報的時候比較方便。不過，我也很注意把工作和生活分開，比如我關閉了朋友圈，因為當時法考覺得朋友圈太浪費時間，所以也不在朋友圈給領導和同事們點贊，省了許多不必要的客套，但可能也拉遠了跟同事們的距離吧。

當然，以上是建立在領導靠譜，不會過份模糊工作和生活的關係的基礎上。也許問這個問題，的確有什麼原因就是不想加領導的微信，那也許應該找個臺階，至少讓領導能下臺階，不至於大家往後尷尬，比如說：哦，因為我的朋友圈不是雞湯文就是轉我的二手舊物，不想讓同事和領導們看了笑話，所以基本沒加咱公司的同事呢。

大家都是聰明人，心照不宣就好了啦...

以上。

加了領導的微信有百害而無一利。領導主動加了我的微信。工作中領導無意中說，你的微信玩的很熟啊！下班後立即把領導的微信拉黑刪除。領導的話裡有話，感覺不妙。為了安全起見。還是不加領導的微信最好。工作中還是面談或者電話交流最好。微信還是不能加領導的！