電子商務專業以後就業方向分為四類：（1）第一類是商務型電子商務人才。電子商務的快速發展，一方面加速顛覆各個領域特別是傳統的商業領域，另一方面又在倒逼和帶動實體經濟的發展。對企業轉型升級來說，這是一個由資訊科技創造出來的難得的戰略機遇，也是重大挑戰。商務型電子商務人才則是適應這類企業的需要，要求具有網際網路的思維，精通電子商務知識和技能，能策劃運營電子商務專案，懂得資訊化經濟體的管理規律。（2）第二類是技術性電子商務人才。這類人才主要是適應企業在資訊化過程，對企業進行資訊化改造，以及企業資訊化後隨著資訊化技術的進步對企業進行資訊化再改造的要求。要求他們精通電子商務技術，掌握電子商務技術的最新應用，同時具備足夠的現代商務知識，根據商務需求，以最有效、最可靠的技術手段予以實施。（3）第三類是戰略型電子商務人才。這是對人才要求最高的需求型別。主要是服從於經濟實體的電子商務決策。要求這類人才除了具備以上的兩種人才的能力外，還必須具有企業家的特質，通曉電子商務全域性，熟知行業的電子商務理論與應用，瞭解電子商務的應用情況和特點，能從戰略上分析和把握其發展趨勢。（4）第四類是創新創業型電子商務人才。2014年11月21日，李克強考察義烏劉村，指出電子商務等新業態比作中國發展的“新發動機”。個體戶、小微企業將迎來“井噴式”發展，亟需具有創新創業思維和能力的人才。
電子商務專業以後就業方向分為四類：（1）第一類是商務型電子商務人才。電子商務的快速發展，一方面加速顛覆各個領域特別是傳統的商業領域，另一方面又在倒逼和帶動實體經濟的發展。對企業轉型升級來說，這是一個由資訊科技創造出來的難得的戰略機遇，也是重大挑戰。商務型電子商務人才則是適應這類企業的需要，要求具有網際網路的思維，精通電子商務知識和技能，能策劃運營電子商務專案，懂得資訊化經濟體的管理規律。（2）第二類是技術性電子商務人才。這類人才主要是適應企業在資訊化過程，對企業進行資訊化改造，以及企業資訊化後隨著資訊化技術的進步對企業進行資訊化再改造的要求。要求他們精通電子商務技術，掌握電子商務技術的最新應用，同時具備足夠的現代商務知識，根據商務需求，以最有效、最可靠的技術手段予以實施。（3）第三類是戰略型電子商務人才。這是對人才要求最高的需求型別。主要是服從於經濟實體的電子商務決策。要求這類人才除了具備以上的兩種人才的能力外，還必須具有企業家的特質，通曉電子商務全域性，熟知行業的電子商務理論與應用，瞭解電子商務的應用情況和特點，能從戰略上分析和把握其發展趨勢。（4）第四類是創新創業型電子商務人才。2014年11月21日，李克強考察義烏劉村，指出電子商務等新業態比作中國發展的“新發動機”。個體戶、小微企業將迎來“井噴式”發展，亟需具有創新創業思維和能力的人才。