口頭表達謝意就好。對方如果能夠知無不言，言無不盡，說明是熱心幫助他人的人士，所以用你真誠的態度感謝既可。也可以在對方需要幫助時伸出援手作為報答；如果對方是不願意幫助你的人，又不得已幫了你，也同祥用言語表達就好。個人認為其它方式表達謝意都不可取。

這個要看請教的問題，和別人給你的答案最終讓你得到了什麼來決定，還要看對方是什麼樣的人，以及這個人和自己是什麼關係。

禮貌性的口頭感謝當然要有，但是有時候還不夠。

如果是一些平常生活中的簡單疑惑：

2、同學之間，學生向老師請教問題，結束後也是口頭表達感謝即可，最多同學之間互相借閱學習資料即可。不過現在一些學校的風氣很不好，老師向學生輔導功課，還要收取額外的費用，我是很鄙視這一點的，並希望這一行為能被制止。

3、同事、領導之間，請教工作中的問題。同事之間，如果這個問題會給你帶來一些經濟收益，那為了免去對方心裡不平衡，除了當面道謝，還應該在得到收益之後按照職場遊戲規則分給對方一部分，要不要那就是對方的事兒了，如果對方不喜歡這樣，或者不收，則可換做禮品，但你一定要做，你不這樣做，一次可以，兩次別人勉強幫你，第三次就沒有可能了。這也是為自己積累人脈的關鍵。

向領導請教問題，就不一樣了，因為是領導，總有“過人之處”，為什麼要加雙引號呢，職場中的人應該都知道，大部分領導是靠真本事上位，也有一些領導是靠手段上位。對於前者，請教問題的方式表現對其的尊重，結束後表達自己內心的敬畏，發自內心的感謝即可，最重要的是在工作中能夠按照領導的指導表現出色就是最大的感謝！而對於後者，就不那麼簡單了，表面上還要像對待前者那樣讓其有面子，私下裡當然也免不了要意思一下，什麼意思，你應該明白。

4、還有一種，朋友，親人之間，同樣要有一些饋贈。不過這個饋贈可以根據自己的現階段能力和生活習慣，也不用只針對給你解答問題的人，可以給其家庭、家人一些關懷性的禮品。我父親是個文化人，街坊鄰居總有不斷請教他問題，並且幫忙的事情，有讓幫忙寫材料的，有問孩子教育問題，有問學校管理問題，有讓幫忙給孩子擇校的問題，來人都是提一些點心禮盒，你不收，別人都提到家裡來了，不好讓別人再提回去，收下，也是對別人的尊重。我叔叔是警察，街坊鄰居碰到一些法律官司就要找他諮詢，幫人解答後，叔叔也沒得到什麼，但是經常看到，街坊鄰居對我奶奶很好。

其實，答謝是中國的一種文化，自古至今都有。一些不恰當的答謝方法從古至今也都有。不同社交圈的答謝方法有不一樣，想要在自己的圈子裡站穩腳跟，就要懂的感恩，也要適當掌握答謝的一些技巧，不是為了讓自己變得圓滑，只是為了讓別人多一點舒服。