在北上廣這樣的大城市，中斷社保對孩子上學買房車掛牌等要求連續交費年限！對三四線城市的影響不是太大。

首先我們說說養老，養老一班要求累計交夠十五年到退休年齡才能享受養老金，少交六個月只能影響養老的數量。而不能影響享受養老金。

醫療保險是既交既享受，男累計25年，女累計20年。退休才可以享受，有些城市可能要多交5年。具體可以諮詢當地社保部門。醫療如果斷交斷交期間是不能享受醫療保險待遇的。這個期間有病不用醫保就可以了。在新單位交的話中斷六個月必需連續交夠一年才可以享受醫保，醫保有些地方是可以補交的。不過看本人的經濟情況吧！

工傷保險也是既買既用而且私人也不能交的。到單位交了在享受就行。失業和生育也是單位交的，影響不大。

勞動者從用人單位離職，影響社保主要是養老保險和醫療保險，特別是醫療保險影響最大。

勞動者正常從用人單位離職後，用人單位會按規定為其停保，因為用人單位基於利益關係，會盡可能早為你停保的。

停保後，如果你找到了新單位，新單位為你續保就是了。這個過程勞動者可以不需要辦什麼就可以。

如果停保後，暫時沒新單位參保，自己可以個人身份參保，這個需要按當地社保部門規定自己去辦，手續也不是很麻煩。

如果異地工作，現在社保可以全國轉移了，可以合併計算，不影響今後退休。轉移手續也簡單，但新單位後提出轉移申請，剩下的手續交給單位和兩地的社保部門辦理了就可以了。

大家知道社保包括養老，醫療，失業，工傷，生育等五險。對離職職工有影響的，也是可以以個人身份參保的養老，醫療兩個保險，影響最大的是醫療保險。

先說養老保險，養老保險繳費是可以中斷的，後續續保，前後可以累計計算，間斷的繳費年限主要影響退休時累計繳費年限，如題主所說間斷6個月影響今後退休待遇很輕微，一點不需要擔心。

再說醫療保險，醫療保險對勞動者比較重要了，因為醫療保險規定只能最長中斷3個月，超過3個月續保，會影響醫療保險報銷，需要再等待6個月才能享受醫保待遇。比如，在此期間，恰好生病住院，醫保繳費停繳，立馬不能報賬，在3個月內續保，繳費後立馬可以報賬，超過3個月續保，不能立馬報賬，需要等待6個月後才能報賬。

醫保繳費年限也可以累計計算，主要用於退休後是否還需繼續繳納醫保費。現行規定，勞動者退休後，男醫保繳費滿25年，女滿20年的才不要繼續繳醫保。因此，離職後間斷醫保，對當期住院醫保報銷有最直接的影響，也影響到今後退休醫保繳費年限累計計算。

中斷6個月沒繳社保，說句大實話，補繳與否完全可根據自己的實際情況而定。

職工社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。尤其是養老保險和醫療保險與我們將來的老年生存質量息息和相關。

若年紀偏大，少繳這6個月將影響到達法定退休年齡，無法及時享受養老保險與醫療保險待遇，那就一定要補交；否則，補繳與否都無妨，因養老保險只要累計繳費≥15年，到達法定退休年齡就可辦理退休，享受相應的養老保險待遇；職工醫療保險也是隻要累計繳費男滿25年、女滿20年，退休後就可終身享受醫療保險待遇。

總之，一句話，不影響及時享受相關待遇補繳與否都無妨，畢竟只少6個月，對養老金的多少影響不大。

跳槽後，6個月沒繳社保是否需要補繳？情況是這樣子的:

養老保險繳費，在參保時距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年；參保時距規定領取年齡低於15年，達到退休年齡時應補足15年，方可按月領取養老金。

而醫療保險必須累計最低繳費滿:男25年，女20年，才能在退休後免繳醫療保險費，終身享受醫保待遇。

由此可見，如果你在規定退休年齡時，不差這6個月也能達到滿15年繳費，你就不用補繳了。

相反，如果在規定退休年齡時，相差6個月或以上未滿15年，那就需要補繳保險費了。

這位朋友，依你具體情況對照一下自己，當補則補，不補不受影響的話，你就不用補繳啦！

其實這種情況是比較多見的。跳槽以後有中間有一定的那個空閒期，沒有找到新的工作單位！

即使你找到新的工作單位以後，可能你的試用期需要幾個月，這幾個月的費用，社保的費用你的新單位是不會給你交的，這種情況就造成了你的社保中斷。

那麼這種情況，你需要將你的社保。轉移到新的工作單位之前。您所在的原社保機構應該會要求你補交所欠的一些費用。這裡面補交也只能補交一個養老保險，醫療保險是不可以補交的。

那麼你也可以選擇一次性補交六個月，因為六個月畢竟不是特別多也可以選擇不補交，不交的話你就要宣告放棄一下。

放棄之後，以後就算有錢了也是不可以交的，所以說我建議樓主。因為六個月並不是特別多的錢，所以說建議還是補交一下吧。

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你好！你的問題：跳槽後，有6個月社保沒有交，怎麼處理，還用補交嗎？

題主的問題也是目前許多在外打拼的年輕人所遇到的問題，一個人在一家企業幹到老的畢竟不多，總會因這樣或那的樣原因，而換單位，換單位容易，而社保怎麼處理呢？許多人對此不知所措，感到非常地焦慮，不知如何是好，然後朋友請你不要焦急，我給你建議是：補交後繼續繳納。為什麼呢？

1、社保退休必須符合兩個條件：

（1）累計繳費15年。

（2）達到法定退休年齡。

2、企業職工社保所保險的專案。

包括五個保險專案：養老、醫療、失業、生育、工傷和房屋公積金。

現在我們來看看，假設你丟掉6個月不繳費對你的影響：

1、減少了6個月的繳費時間，這對年齡大的人來說尤為重要。（如果你還年輕可以不計）

（2）社保“五險一金”是捆綁在一起的，你停交保費，其中醫療這一塊你就無法享受醫保待遇，醫保基本是現保現用的，如果你剛好在斷交期生一場大病，那高昂的醫療費是報銷不了的，要自己掏腰包。

（3）如果你是一線的城市，那麼好多重大事情都與社保掛鈎，如買房、買車、孩子上學、等，如果剛好在你斷繳時段，小孩要入學，一查你的社保在停繳狀態，你家小孩就入不了學了。

所以說，你停繳6個月的保費要及時補交為好。

當然，如果你還年輕，不怕沒有足夠的繳費年限，不買車買房、沒孩子上學諸多問題拖累，你可以不補繳6個月的社保費，也不要去理會，趕快找一家企業上班，新企業會幫你重新開戶參保，至累計繳滿15年，達到法定退休年齡後，再把原來單位的社保轉到新的單位所投保的社保局，把兩個賬戶合併在一起就可以了。

還有，如果你不進企業工作，也可以以自由職業身份參加靈活就業社會養老保險。到時也可以把兩個賬號合併。

總而言之，能補交一定要補繳，而且要續保，爭取不要斷保。

跳槽後，有6個月的社保沒交，對於年輕人來說，沒什麼大不了，因社保的繳費年限是累計計算，少這半年也沒啥。身強力壯，醫保也沒用過。

但是如果是體弱多病型和臨近退休者，這社保半年不繳就麻煩大了。首先有病去住院都得自費，醫保規定，斷繳三個月以內是可以補繳的，但補繳後有三個月的觀察期，觀察期內就醫也不能享受醫保待遇，期滿後才可享受醫保待遇。如果你是靈活就業者，斷繳社保6個月，醫保重繳和新參保人一樣，必須連續繳納6個月才能報銷醫療費用，這對急於就醫的人來說不划算。對要退休的人來說，養老保險累計繳費年限滿15年就可按月領取養老金。醫保繳費年限男滿30年，女滿25年可享受退休醫保待遇：不繳費享受醫療待遇。退休時差幾月還得繳納醫保。

你說呢。

很多回答都得官方，也很高大上，但也看不出個所以然來。讓我這個經歷過的人簡單的告訴你吧！沒影響的。你申請失業保險，失業保險本身就有半年的緩衝期，但也就是說平時可以用醫保，在你沒找到新工作之前，它是凍結狀態，用不了，找到新工作，一個月左右，新公司會幫你續上，恢復正常，一切如故，不需要補交前面空檔期，真沒必要。當然，除非你馬上要退休，又剛好差這幾個月就滿十五年那就沒辦法，：除了這個問題，就沒必要補交啦！反正用社保卡買藥也死貴死貴的，如果沒公司幫你墊付的部分，根本沒必要為了買藥而自己在失業這段時間去繳社保的。

跳槽後，有6個月社保沒有交，怎麼樣處理，還用補交嗎？

跳槽在職場中是很正常的現象，但是中間找到下一份工作間隔時間不一，也就意味著社保要斷交，因為上一份工作的單位是不會在沒有勞動關係的情況下繼續幫你繳納社保，而下一份工作還沒找到，也就意味著這空白期社保也是空白期。

那麼6個月社保未交會出現什麼情況呢？

首先是養老保險，其實養老保險基本沒有影響，因為是可以累積繳費的，只要在退休前交的月份加起來達到15年即可，當然交的多領的多，所以會稍微影響一些養老金領取的金額。

再看醫療保險，醫療保險是三個月內，補繳可以立馬繼續享受醫療保險，超過三個月就會處於封存狀態，需要連續繳納6個月後才可以享受醫療保險，所以醫療保險儘量不要斷交，斷交也不要超過3個月，否則發生意外住院就無法報銷。

對於購房、車牌也是有影響的，現在很多地方買房限購，需要連續繳納社保一年或者兩年，如果中間斷交則需要重新繳納計算，車牌也是一樣，比如上海。

所以我們即使辭職，也要儘快找到下一份工作，或者已經找到下一份工作後才辭職是比較穩妥的做法。

首先，社保斷繳會給未來造成一定的影響，有條件的話一定要補繳。

詳細跟大家說一下斷繳社保之後的處理方法，以及時間、費用等注意事項。

首先，由於各地方社保政策各有不同，補繳的時限和方式也有所不同，一般至少可以補繳最近兩年的社保，有的，如成都則更長。您可以具體諮詢一下當地社保中心，看看能否補繳。

【補繳方式】

如果你已經找到新的公司，直接找人力部門，他們會幫你辦妥補繳事宜，你安心工作，別操心了；

如果你還沒找到新工作，可以自己辦理補繳：

一般是到當地社保中心直接辦理，而部分地區例如北京，可以透過社保中心網站，線上補繳；

或者，也可以透過第三方代理機構，幫你補繳社保，如果你需要的話，還能把檔案關係掛靠在他們那裡。

這裡提醒一下，社保中的養老、醫療保險的繳費年限都是累積的：

養老，最低要交夠15年，

醫療，男的最低交滿25年、女的最低交滿20年。

所以，即便你中途斷了，只要最後交夠最低年限就可以了。

【社保的延期繳費】

如果你因為離職、頻繁斷繳，最後到了退休年齡還是不夠最低年限，也不用擔心；

可以去當地社保中心辦理“延期繳費”手續，但這個手續分本地戶口和外地戶口之分，

還拿北京來說，

本地戶口，直接辦理社保延期繳費手續即可；

外地戶口，需滿足“已交夠10年社保”的條件，才能在北京辦延期繳費，否則只能回到戶口所在地，也就是你的老家辦理社保延繳了。

社保斷繳之後，如果後續補繳，是需要額外支付“利息”和“滯納金”的。

【滯納金的計算方式】

根據欠款的險種（如養老、醫保等），按日加收萬分之5的滯納金。

好在，滯納金一般只針對單位收取，也就是說你在職時，單位沒給你按時繳納社保的情況下，單位補繳時會被收取滯納金，

而如果是我們以個人參保的名義補繳，只要沒有跨年欠費，滯納金是不收的。

【利息的計算方式】

只有補繳“養老保險”時才會收利息，補繳其他險種（如醫保）是無需支付利息的。

養老保險利息是根據當年銀行基準利率而定，每年是可能變動的。

其實，就算支付了利息，我們也別覺得虧，這個利息最終會計入我們“個人”的養老賬戶，也就是說，最後受益的還是我們自己。

如果你需要補繳社保，一定要趕在當年的3月31日前完成補繳手續，

比如，你補繳2018年欠的社保，一定要趕在2019年3月31日前辦理完成，這樣才不會被收取滯納金。.

提醒斷繳社保的小夥伴，醫保並不是補繳當月開始生效，而是要等你連續繳滿6個月之後，你去醫院看病才能生效、才能報銷。

即便你斷了社保，醫保也沒補，你醫保個人賬戶的餘額也不會清零，可以接著用，直到用完。

另外，如果你斷了醫保，但斷的時間不長，只要在三個月之內能夠補繳，則可繼續享受醫保報銷，不用等6個月。

所以，綜合一句話：斷了就趕緊補，找第三方機構代繳也儘量要補上，否則時間一長，補繳費用水漲船高不說，還給自己的看病就醫、未來養老帶來不必要的麻煩。