如果我是你，我就不會拒絕。

1、你得清楚自己的角色是什麼，你只是一名員工，你不是老闆，你也不是老闆的親戚。作為一名員工你有義務要去完成公司安排的各項任務，即使內心是多麼不願意，你既然收的了別人支付給你的工資，就需要為這家公司效勞，除非你打算辭職不幹了。

2、你不想在自己朋友圈轉發公司的廣告，其實你是不願意讓你的親朋好友看到而已，擔心有損自己的形象，擔心刷屏發廣告被朋友遮蔽。現在微信不是有分組可見功能嗎？你轉發廣告時選定公司內部人員分組可看就好了，這樣既完成公司交代的任務，又能不影響你朋友圈的打造。

3、我相信這個要求不會僅僅針對於你，你的同事也需要這樣做，你試想一下，既然你的同事都能乖乖完成任務，你的能力又不比別人差，如果你自己另類拒絕完成，豈不是會引起領導對自己有看法，嚴重影響你後面在公司的位置，這樣你豈不是虧大了嗎？難道你願意出這個風頭？

鑑於員工的微信屬於員工的個人空間，明顯帶有個人隱私屬性，如果強迫員工發廣告性質的朋友圈或者更換指定內容的頭像，明顯侵犯了員工的人格權，應當被禁止。同時，企業自行頒佈的相關規章、制度，必須合乎法律，制定程式也必須合法，企業對員工罰款、扣發工資或獎金的處罰也應當在法律的範圍內進行，否則都是違法的。 “明顯侵犯了企業員工作為勞動者的合法權益，應屬於違法行為。”趙律師表示，結合本案，企業對不按照要求發廣告性質的朋友圈或者更換指定內容的頭像的員工進行處罰，員工可以依法向勞動監察部門舉報，也可以直接申請勞動仲裁，依法維護自身合法權益。

我們以前的公司，噁心的也這樣。但是人在屋簷下不得不低頭。老闆還噁心的好其名曰:你在她公司上班，就要認可他的企業文化。好惡心。對她有利的都是企業文化。對她沒有利的絕口不提。

我來解答你這個問題：

至於你說的公司要求你發公司廣告的問題，完全可以按照公司的要求去做，你替公司發廣告，間接滴支援了公司，也幫助了公司。

作為公司的一員，都希望公司發展的更好。

如果連給公司發廣告這樣的事情都不願意做的話，那你待在公司何益？

我覺得不合適，可發可不發，我們公司老闆更奇葩，工資每個月都拖欠，她老婆在郵政上班，為了完成她老婆業績，讓我們辦郵政信用卡，工資都發不起總共幾萬塊錢，我們辦老闆幫我們還嗎？哈哈哈，發洩一下，跑題了，還讓我們融資他公司專案，工資一共幾萬塊都沒錢發，誰敢投錢進去啊，說好第二天發工資，第二天連屁都不敢放了，拿我們的工資去做其它專案掙錢，不得人心，準時發工資是給我們心理最大的安慰了