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1 # zRun
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2 # 素心苑
有些職場老油條確實很討厭，嘴裡永遠有說不完的冠冕堂皇的話，在領導面前有說不完的奉承話，在年輕人面前總擺一副他經驗無比豐富的樣子，但你請教他，卻又不願給你多少實質的指點，有好處馬邀功表賞，有壞處會巧妙的躲開，還說是機會留給年輕人，自己就不爭了。當然職場老油條討人厭的畢竟是少數，在一個職場幹久了，對工作人情事故相對會遊刃有餘，新人職場呆久了，經驗豐富後又會被下一批新人稱為老油條，個人拙見
老油條們催半天催不動，不管是否自己的事情，工作永遠躲在最後面，還總有一套偉光正的說辭，而在領導面前卻又表現得無比積極。不得不說，這種人很善於在領導面前表現自己，以至於甚至可以更受領導喜愛。對付這種人，只能開明的在工作進展中標紅加粗的通報每個人的進展，讓領導們清楚他是哪件事的責任人。
很多人更受委屈的是那種需要相輔相成的工作。遇到這種人最為難堪，他不作為你自己的事情就幹不下去或者會受到牽連，導致你久催不動後實在看不下去只好幫忙處理。
老油條們，真的請留下你的經驗，收起你的惰性好嗎？