個人覺得狼人殺，劇本殺這些比較時候現在的年輕人，還能在玩兒的過程中發現一些人的溝通能力，思維邏輯性，團隊合作能力等～

不知道貴公司的預算是多少，推薦看看以下幾個專案。

第一，舉辦趣味運動會，選取一些新奇好玩有富有團隊精神的運動專案，如“袋鼠跳”“三人四足賽跑”等等。

第二，組織徒步或爬山類活動，到達目的地做遊戲等。

第三，組織燒烤，選取農家樂型別，又可以露天唱歌，自己做飯，玩遊戲等。

第四，就是在公司裡面組織親子類，手工包餃子等。

適當的開展公司團建活動，有利於公司員工的團結和增強員工的滿意度。

1.首先，作為公司搞活動，最好是團體類的活動，帶互動的性質比較多一點更好，而且還要有一定的娛樂性和參與感。

2.再次，大眾的娛樂專案包括集體跳繩、拔河、接力賽跑、找對子等等，花錢又比較少，員工的參與感也比較多，又有娛樂性，一舉多得。

3.最後，建議人多的部門單獨組隊，人少的幾個部門聯合組隊，這樣子大家相互溝通配合和協調就多一些，也能體現團體的力量。

體現員工關懷，促進部門溝通，肯定的是團體活動，而且有獎勵，物質或精神獎勵，預算又要低，那也只能是精神獎勵。

給您一個推薦，把部門都集中在一起，也可以建議員工帶著家人來一起參加。

首先，買一根繩子，開展拔河比賽，獲勝方了，給半天休假，獎勵先進團隊榮譽牌匾。

其次，在買點氣球，搞點兩人三足，三人四足的比賽。前兩名團隊，給予一天和半天休假。

最後，買點牌和麻將，最好是牌（便宜點），弄個比賽，前兩名給予一天和半天休假。

當然，如果部門間大家喜歡足球、籃球、羽毛球或乒乓球等，公司負責搞定場地，組織一些友誼賽。

中間活動買點礦泉水、瓜子和水果、零食，活動期間總需要吃點喝點。

希望可以給您帶來幫助！

手工烘焙DIY

原以為烘焙DIY對於IT男來說是吸引力最小的專案，沒想到參與度還不錯。活動之前完全想象不到穿格子襯衫的他們是如此可愛，動手能力MAX，忍不住要給他們瘋狂打Call。

附一張實拍圖：

整場活動2-3小時，烘焙室裡充滿歡聲笑語，氛圍輕鬆；活動期間有老師指導，老師也很給力，活動期間不停的表揚做的好的童鞋，對於奇思妙想的同學也是大加讚賞。

別墅轟趴選擇週末時間，場地要根據人數來確定，需要考慮住宿問題。

別墅裡面有主持人帶領大家做遊戲，氛圍容易被點燃。KTV是麥霸的最優解，室內影院也別有一番風味，還有桌遊、麻將、桌球、乒乓球、羽毛球等娛樂專案。

宵夜可以組織大家一起燒烤，提前準備好食材，一起動手的畫面非常的和諧美好。

附一張實拍圖：

其他推薦活動：歡樂谷，迪士尼，世嘉樂園，明星大偵探等等。

單純講部門活動的話，強烈推薦狼人殺。

預算方面，如果有錢空餘去個好一點環境的地方，點些茶點之類的，如果沒錢直接找個會議室都可以。

其次，促進部門溝通，狼人殺的溝通不要太多，不僅僅是一對多的溝通、還有一對一的溝通、還有組隊的溝通，這些都很能促進團隊之間的凝聚力和團隊氛圍提升，如果一定要加上一些工作內容的溝通，那就放在遊戲前，讓團隊成員先行嚴肅溝通業務，結束後再遊戲。

再者，狼人殺本身很適合作為一種鍛鍊溝通表達呈現問題分析、邏輯思維的遊戲，過程中每個人都有機會且必須表達、必須辯論、必須做分析、必須構建邏輯思維，如果我們不把他單純當做遊戲來看待的話，那麼你大可以在每一局結束後組織大家來複盤，這甚至於可以當做一個非常有趣的培訓。

其實，狼人殺不僅僅對於部門溝通的促動，其對於部門有新成員入職後，讓新成員快速融入是非常好的方法，因為本身其很有趣，還非正式，然後每個人都有發言機會，能認識最真實的同伴。

至於要能體現度員工的關懷，我覺得是不同的幾件事了，真要強加上去就在遊戲後大家在聚個餐也花不了多少錢。