是你自己香積極主動？還是想你的員工積極主動？想主動就要有動力，自己的話可以培養興趣想你的員工積極主動就要給他創造良好的能積極起來的環境，例如績效考核制度，獎懲制度

如何把被動的工作變為積極主動的工作，其實我認為主要還是在於自己的心態！把心態放正！善於逆向思維！任何工作都不是絕對的而是相對的！只要用心去做一定會做好！在工作不順心時可以嘗試以下幾種方法來緩解壓力！

1，想一想開心的事情。

2，在心中鼓勵自己，自己是最棒的。

3，嘗試著和同事進行溝通，瞭解其他人的工作經歷。

4，堅持和努力，用行動證明自己。

主動工作與被動工作是兩個截然不同的思想，可以說是兩個相對的思想。不同的思想會帶給你不同的世界，一個是充滿希望的快樂的世界，一個是充滿憂傷的悲傷的世界。

被動的世界就是一個沒有主權的世界，永遠要聽從他認的意識面行動，永遠在忙碌中度過，生活顯得很暗淡，沒有色彩。這樣的生活容易讓人產生負面的思想，負面的思想會帶來負面的行動，最終會帶來負面的結果。

被動的思想就像一把枷鎖，永遠鎖住你的思想，你的自由，讓你苦不堪言。而生活的瑣事，不如意的事情就像一個個的包袱，包袱越

多壓的你越喘不過氣來，直到有一天將你壓垮了。被動工作會淹沒你的才華，讓你在工作中不能夠顯示你的能力，體現你的價值。你的價

值體現不了，那麼你的經濟也就不可能有所提高，生活水平也永遠得不到提高。隨之而來的就是生活中的矛盾，一點點的積累，最終會壓

垮你的生活。你的人生價值、人生意義在工作中得不到體現，那麼你的工作也不會穩定，當今社會工作壓力大，競爭壓力大，不主動工作

將會被社會淘汰，最終失去工作。一個失去工作的人，失去了最基本的生活依靠，連基本的衣食住行都不能夠得到保證，又談何人生的價值、人生的意義。