作為下屬，誰都希望有一個好領導，但並不是每一個領導都是公平公正的，如果遇到並不太理想的領導，那麼首先要做好本職工作，不要讓他挑出毛病，堅持原則，照章辦事，不卑不亢，當然也不要站在他的對立面，不然他可能會在工作中給你小鞋穿，如果他還是針對你，或者讓你背鍋，記住要做任何事要記得保留證據，必要的時候可以向大領導檢舉。

還有幾點建議：

1、不要過於迎合小人領導，慢慢會變成和他一樣，不要讓自己變成原來自己討厭的人。

2、工作中保持一定距離。太近，他會覺得你是一個諂媚的人，會看輕你。太遠，他又會覺得你和他不是一條心，可能會找機會針對你。

3、生活中遠離小人領導。不要在生活中和小人領導稱兄道弟，你知道他太多的秘密，那麼你就會很危險了。

和這樣的領導打交道，要有足夠的心理素質個應變能力，遇到這樣的領導，如果實在不能換一份工作，就當是一種歷練吧！

像這種人就不要跟著他幹了，要不然就比他更貪婪，跟陰險，更惡毒。。。

上面是開玩笑，其實像這種人儘量要遠離，儘量做到除了工作方面的事不要跟他有其他聯絡，他交代的工作儘量留下證據，以防被他嫁禍給你