社會會發展到這種程度，工作確實不好找不到滿意的，所謂的滿意，包涵薪資高的，上班時間短的，活不累的，各方面福利比較好的，這是大部分人的要求，但是首先你得具備良好的的誰會關係，如果家庭有背景，誰還會去找工作，明顯的矛盾，大部分是沒背景的，想找到理想滿意的工作，就要靠自己後天的努力了，只有自己努力了，把專業學好了，邁進高階人才的領悟，你才能想對找到滿意的工作，無論是薪資還是福利，沒有絕對的滿意，因為人的貪慾是無限制的，更何況大部分人，高不成低不就在那耗著，吃不了苦，本身能力又有限，又想找高薪水的工作，不可能找到，試問哪家企業公司會用沒能力的人呢，這樣也就是說這類人根本找不到滿意的工作，最後再強調一下，很多人找不到滿意的工作這裡的滿意是相對的不是絕對的，後天不努力，你永遠找不到滿意的工作，再說了找不到滿意的工作，可以選擇試著去創業，這是個發現趨勢很快的社會，不努力不學習，你就會被淘汰，努力吧，學習吧，希望早點找到自己滿意工作……

工作都是隨著社會發展而產生的社會需要。至於滿意與否，要看具體的個人適合做什麼。做了不適合自己的工作，幹著彆扭，時間長了，肯定會有不良的情緒產生，從而導致對工作的不滿意。也有一部分人，是自己能力不足，在崗位上沒有吧工作做好，從而導致各種關係處理不當，也會對工作產生不滿。當然了，還有個別的是有其它原因吧。現在的人都浮躁了。我覺得沉下心做好當下是主要的。你們怎麼看？也來說道說道～～

怎麼說呢 和人的認知也有關係吧 也不是說找不到滿意的工作 能找到 剛開始感覺這工作可以 行 但是工作了一年多之後熟悉了熟練了 自己就感覺這份工作沒意思 再感覺後來的人的工資和自己都差不多的時候 就有想法了 就對公司感到不滿意了 像剛出來工作的怎麼說呢有點好高騖遠了 感覺這個工資太低 沒前途 也沒有好好想想 一點工作經驗都沒有 怎麼能拿到高工資呢 自己不想努力就想賺大錢那是不可能的