喜歡就追呀，人生能遇到幾次讓自己心動得事情呢，不允許辦公室戀情，不被發現就行了唄。並且我個人認為，把手伸到員工私人生活的公司都不怎麼樣，待兩年，做出點成績，如果追到心上人，也有一定感情了。帶上他（她）去更好的地方。

情場得意，職場失意；職場得意，情場失意……

二者好像不能兼得。

沒有穩定的工作，沒有收入，愛情也不會來。社會就是很現實，沒有車房存款，就沒有愛情。所以經濟獨立是基礎。

首先明確，是工作還是事業，兩種選擇是截然不同的。只是工作，完全可以選擇跳槽，相對年輕人，越早選擇，損失越小，短暫的陣痛期總是會有的。男性偏理性，女性偏感性，權衡一下利弊得失及對方的真實想法很重要。如果是事業，且也是自己熱愛的事業，那就要踏踏實實，做好長期奮鬥的計劃了。如果年齡允許，制定一個三年或五年計劃，看看自己能達到什麼樣的位置，理論上講，到達的層次越高，可選擇和操作的餘地越大。不過無論做什麼選擇，兩人充分而良好的溝通，才是解決困難的前提，這一點很重要！

人在一生之中總是需要愛情的，沒有愛情的人生是枯燥無味的，即便是長相再醜，人生再不堪也需要愛情來豐富和補充。尤其進入職場之中，面對很多的壓力，面對很多難溝通的客戶，需要一個自己喜歡的人在身邊支援自己，給自己動力。當然很多人是進入社會之後才談戀愛的，在工作中也會遇到自己的心上人，有些還是自己的同事。但是大部分公司是不允許辦公室戀情的，這個時候該怎麼辦呢？

工作中遇到心上人但公司不允許辦公室戀情可以：首先要確定的就是這個自己目前認為的心上人值不值得自己去表白，有時候遇到自己喜歡和中意的人，未必就去表白，可能有些只是暫時的喜歡，並不能代表以後也會喜歡甚至愛，所以要多方面去了解對方，然後在作出正確的決定和選擇。

工作中遇到心上人但公司不允許辦公室戀情可以：如果這個心上人，透過各方面瞭解確定是自己愛的人，並且具有特別想在一起的慾望和期盼，那麼可以找個合適的機會，去表達自己對對方的喜愛和追求，當對方也給予迴應，並且是接受的迴應時，兩個人就要想清楚怎麼應對公司不允許辦公室戀愛的規定了。

工作中遇到心上人但公司不允許辦公室戀情可以：兩個人在一起後，可以選擇“地下戀情”，既不會失去工作，也不會失去戀愛物件，只是比較辛苦，在工作單位要裝作若無其事的彼此維護同事關係，下班回家後還要預防被其他公司同事看到，所以要比較辛苦，一直到可以結婚，或者一方有能力承擔整個家庭責任的時候才能公佈戀情。

工作中遇到心上人但公司不允許辦公室戀情可以：和心上人在一起後，還可以選擇一方離開公司，大方的承認戀愛關係。當然前提是有一方願意犧牲現在的工作，重新選擇就業機會。這樣雖然失去了一份工作，但是表達了對彼此愛的堅定。有時候，戀愛也是需要犧牲的，要正大光明的在一起，戀愛和公司只能選擇一項了，畢竟公司有規定，只能如此。

工作中遇到心上人但公司不允許辦公室戀情可以：當然在兩者還沒有公佈戀愛關係的時候，自己也可以向公司高管提提意見，畢竟現在社會比較進步和開放，更是有很多的夫妻檔創業者，戀人之間在一家公司，只要沒有業務上的交集或是利益關係，還是不影響各自的工作，可以申請一下，彼此依舊留在公司，只是承諾不干預彼此工作，甚至對相關內容做到保密等。

工作中遇到心上人但公司不允許辦公室戀情可以：如果在調查和了解的過程中發現，這個自己認為的心上人並不是那麼好，那麼應該及時制止住自己的想法，對於原有的好感也不要一下子就變成討厭，畢竟對方有自己喜歡的地方，或是曾經是欣賞的人。要正確看待，不要因為失望而變得討厭對方。擺正心態，正確處理工作上的關係，私下裡不想聯絡就不再聯絡。

工作中遇到心上人但公司不允許辦公室戀情可以：如果工作中遇到的心上人已經有了心上人，還是要祝福的，不要去做破壞別人感情的人，何況公司還有規定，禁止辦公室戀情。祝福她/他的同時，還遵守的公司規定，還可以將對方變成好朋友，一舉兩得，雖然失去了一個戀愛物件，但是一定會有更好的人出現。