今年要回孃家過年，結婚四年第一次，有點小激動，但是因為遠嫁所以準備休年休假了，帶上寶寶帶上老公帶上禮物回家，想想就高興，要是春節能變成十五天假就好了，不用特別趕時間，回去能多給親戚拜拜年聚聚會什麼的，過年倒計時，興奮！

不可以。誰也不願春節還上班，到放假的天全都走光了，城市流動人口驟減，車流，人流，物流湧動，回家團圓，歸心似箭！

調休這個東西因人而異，因公司而異。

過年只要家人健全，家庭和睦，我想所有人都是想提前走的，畢竟法定節假日七天，實話來講

不夠！

嚴重不夠！

但從申請調休這個來講，我覺得從兩個方面來說。

第一方面，公司制度允不允許

如果公司制度規定了了不允許調休，雖然公司不是那麼近人情，但是法律規定的假期，公司規定的不調休，你私下來的提前走肯定是按曠工處理的。請不要因為一時的團聚，丟掉了工作！

第二方面，公司制度允許調休

那麼我覺得就應該因你的崗位而定了，如果暫時手頭上沒有工作，工作比較輕鬆，那麼是可以申請提前走的。但如果因為你的調休換來別的同事的加班，那麼還是建議不調休，否則肯定是不利於以後工作，大家都有家庭，互相理解下。