蒙牛前董事長牛根生牛董說過，吃虧是福！新人初入職場多幹一點對自己沒有壞處。乾的越多，感悟越多，能力提升也就越快。因此，從個人成長角度講，年輕人多幹點是好事。正如《道德經》上講的無私者為大私！至於小組長如何如何不必計較。太Sunny大，父母恩大，君子度大，小人氣大，心大了事就小了，心小了，事就大了。

覺得你可以先和組長溝通，是不是你們之間有什麼誤會。

其次反思一下自己，工作中是不是有些不妥的地方，比如處理和同事上司的關係上。

如果所與人針對自己，那麼可以考慮離開。

我覺得每一個新入職的新人都會被老員工排擠，但如果說做錯事情都是你背鍋的話，那我覺得你肯定是得罪了某個人，或者說錯了某些事情

可以看出你不受組員待見，人緣不太好，還比較好欺負。

最好的辦法就是自己先強勢起來，工作中不想受的委屈就當面懟回去，實在不行就離職。但一定要讓自己自信勇敢起來，不然換個地方，運氣不好，還是會重蹈覆轍。

你有沒有想過為什麼人家會整你，這說明你為人處世還不夠圓滑，人際關係沒有搞好，雖然說溜鬚拍馬不一定能混得好，但是現實社會職場中你見過哪個不會溜鬚拍馬能混得好的。

如果你還想待下去就好好學學為人處世把，處理好跟同事的人際關係；如果你真的無法融入，那還是趁早另謀他處吧。