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1 # 沐沐說事
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2 # 創客楊
從妒忌的眼神到瞞不住也就沒多長時間，平時有時修這搞那的都是業餘，上班就做自己的雜事就是常常平常走動，有時也順便搭把手幫幫，有些人以為就我這樣用人“貼身護衛”很快就能將人的搞到手的是技能還是人人都能開的櫃子?我是將心比心順應別人的想法是不是弄巧成拙搞得有些人不喜歡，要讓人神神秘秘的不為人知或者我知才好?
從妒忌的眼神到瞞不住也就沒多長時間，平時有時修這搞那的都是業餘，上班就做自己的雜事就是常常平常走動，有時也順便搭把手幫幫，有些人以為就我這樣用人“貼身護衛”很快就能將人的搞到手的是技能還是人人都能開的櫃子?我是將心比心順應別人的想法是不是弄巧成拙搞得有些人不喜歡，要讓人神神秘秘的不為人知或者我知才好?
職場中能力越強，幹活越多的人越不受待見這種情況這些在職場之中還是挺常見的，我們都可以在自己的工作中發現某些人能力很強，然後做事情也很認真，但是他就是受不到領導的待見，然後同事也不太喜歡他，其中的原因也是多方面的。
首先就是因為能力越強，幹活越多，但並不代表著他會表現自己在職場中能夠晉升很重要的一點就是能夠讓領導看到自己的表現。那麼，如果你只會幹活，但是不是很會表現自己領導也不知道你做了什麼，更不會提到更不會想到給你什麼機會了，所以我們在職場中，不要總是悶頭去幹活，一定要學會把自己所幹的東西展現出來，讓老闆知道自己的實力，這樣才能得到更多的機會。
還有一點就是因為能力越強的人越容易遭到人的嫉妒。人的本性都是自私的，在面對比自己更強的員工的面前，我們肯定都會升起一股嫉妒之心。尤其是在職場這種競爭壓力比較大的地方，我們每個人幾乎都在為了爭奪一個職位或者一個專案而努力著，那麼如果對方比自己能力強，自己肯定會有一種恐懼感，同時還會有一種嫉妒之心，那這樣就可能不會待見能力很強的人。