一, 可以確定地說是一個好老闆

1:曹操是自己創業當上老闆的，曹操創業過程中他知道其中的艱辛。

2:跟著他創業的員工他都是按照員工的能力，愛好，安排在一定的崗位，並在這些崗位上磨合他們。

3:不拘一格提拔人才。不管出生高低貴賤，只要你能在工作中突出，就提拔！

4:鼓勵員工，激勵員工，不怕失敗，就怕敗了不找原因

二,一個連自己員工都駕馭不好的老闆，怎麼可能是一個好老闆？只有知道員工需要什麼，員工的特長，愛好，並根據他們的能力，才華在適合自己的舞臺才能綻放出光芒！

所以，曹操不僅僅能駕馭人才，還是一個能發揮員工100%戰力的好老闆。

曹操感覺像是現代人穿越到古代的人，有著特別先進的思想，賞罰分明，該狠的時候絕不留情，各個方面綜合來說是三國演義中最強的人

曹操，世之奸雄，用今天的眼光來看:曹操絕對是個好老闆！

曹操手下的大將典韋，一介武夫，為掩護曹操安全撤退，戰死殺場，同時曹操的兒子曹昂、侄子曹安民同時戰死，但是曹操在祭奠將士時，先哭大將典韋，然後才祭奠兒子和侄子，這個舉措讓手下的文臣武將感動不已。

官渡之戰以後，曹操的手下從袁紹的檔案中搜出了許多曹營將領投靠袁紹的書信，有人建議:按照書信點名，把那些投降之人揪出來，曹操作出了一個出人意料的決定:付之一炬。不得了啊，曹操的這一決定收付了多少人心啊！

張魯寵臣楊松，收了曹操的惠祿，出賣了自己的主人，曹操對他卻一點沒客氣，直接封了楊松一個“平頂候”——殺了，因為他賣主求榮，這種人，曹操不稀罕。

鳳雛龐統先生，雖有才名，外貌卻不怎麼討人喜歡，孫權、劉備都沒有多麼看重龐統，倒是曹操，對龐統遠接高迎，言聽計從，因為太過相信龐統，所以採用了龐統的連環計……上當了！