這種做法，我認為是可取的。“騎著驢找馬”的找工作方式，本就是最合理的方法。“騎驢找馬”好處多多。

剛畢業的大學生很少能夠找到一份符合自己愛好的工作，這就需要再找一份符合自己興趣愛好的工作，這就是最原始的初衷。

優點一：滿足生活開支。在沒有找到自己感興趣的工作的時候，從哪裡獲取生活所需，那就是現在騎著的驢，雖然這份工作不能夠滿足自己的想法，但能夠為自己提供生活的保障。

優點二：提高自己的能力。這份工作雖然不喜歡，但也可以鍛鍊自己的職業能力，這就是所謂的工作經驗，當找到自己喜歡的工作，這份經歷可以作為很好的鋪墊。

優點三：結識人脈。孤立的人很難成功，要想成功，你需要幫手，你需要人脈，這正好可以讓我們發展自己的人脈，為自己未來的成功，打好基礎。

所以我認為“騎著驢找馬”是可取的，也是當今社會最好的跳槽或者改行的途徑。

大學生就業一直以來都是畢業生以及學生家長最關注的問題之一，甚至在學生選擇高校時也會做為重要參考指標。對於題主所說的“騎驢找馬”，我並不認同，最根本的原因是這種說法實際上是把工作人為劃分了三六九等，而這個劃分標準因為具有較強的個人傾向性，如果強行劃分可能導致畢業生在擇業時產生思想上的混亂。

作為一名畢業生，工作是驢是馬應該沒有一個統一的標準。我相信大家在就業時都體會過或多或少的和長輩的意見產生過分歧，這些分歧的根本就是對工作認識的的不同。對於不同的兩代人，就業崗位的衡量標準不可能完全一致，那麼學生該騎著長輩的驢還是該騎著自己的馬？

其次，騎驢找馬的目的是什麼？是為了找到那匹馬，那麼能不能騎好這頭驢？如果連驢都騎不好，誰會相信這個人能騎馬？任何一份工作都是要從基層幹起，從小事做起，驢子性格溫順，個頭矮，稍加訓練就可騎乘，就像一份簡單而要求低的工作，做好了，可能會有馬等著你，做不好騎驢就只能成為自己的宿命。因此要想騎驢找馬，必須先騎好驢。

最後，無論做什麼工作，穩定的心態，認真的態度，執著的熱情都是不可或缺的。騎驢找馬難免三心二意，三心二意難免迷惘彷徨，迷惘彷徨就很難找準目標，沒有了目標就會驢馬不分。要知道驢和馬並非一成不變，而是相互轉化的。我們曾有很多在基層幹出成績，成為砥柱的青年學子，也有不少在大城市打拼失敗如今依然孑然一身的人，對他們而言什麼是馬，什麼是驢，也許在他們就業的那一刻並不清楚，大家遵循的往往是心中的想法，但誰能保證那時的選擇一定是最優方案？

網友們說的很對，幹好自己的事，因為只有把握現在才能抓住未來。

我覺得這種現象非常普遍，現在許多求職者都是這樣。像現在有非常好的工作，也會把簡歷投放在招聘網站上，這樣有獵頭看見了可以直接聯絡，也不用浪費自己的時間去找工作了，可以說是一舉多得的事。

像剛畢業的大學生也一樣，天天去參加招聘會、校招，就是海投簡歷，然後一家家去面試。當你面試許多家的時候，你會非常疲憊，沒有錄取的通知，會非常迷茫。因為這段時間一直奔走在各個地方，不管是身體還是心理都是非常累的。這個時候就非常渴望有面試結果出來，結束這個奔跑勞碌的日子。當面試結果出來了，我們可以對比一下待遇、薪資、福利，找工作本來就是一個雙向選擇的過程。企業不會招不能為他創造利益的人，自己也不會找薪資各方面養不活自己的公司，所以我們要提升自己的能力。

這個我認為可以作為一個參考吧！對於目標非常明確 有實力的高校畢業生來說呢 一畢業呢就 可能會找到一個非常合適的工作 一干可能就是一輩子 這種畢竟是少數 對於大多數人來說呢 我認為呢 還是要騎著驢去找馬。願意有三 :

第一 ，一般情況下， 畢業以後找一份工作先謀生，解決生存的問題 ，然後再找自己喜歡的工作 幹一番自己喜歡的事業 。所以說那大部分人都是這樣做的。

第二 ，其實每個人的特長 每個人的潛能到底有多大啊 你是不是適合幹 某一領域的工作你也不知道 只有你經過多次嘗試以後你才能發現 ，所以畢業以後呢 先找份工作 先騎著驢再去找馬 這個是對的 。

第三 ，就像上一輛公交車一樣，上了車以後呢 有座位的你就先坐下 然後呢 再去換你喜歡的位置 那麼找工作也是一樣呀 你畢業以後呢 你不先找份工作先生存下來 那你直接就去找一個呃非常呃合適的工作呢 那是不好找的 。

綜上所述， 我認為呢 ，高校畢業生啊 畢業以後呢 先找份工作 也就是說先騎著驢再去找馬 這個呢，是可以理解的啊 ，當然也是看具體每個人的情況 。