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1 # 柿子熟了就得摘
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2 # 空間達人666
阿里巴巴開始裁員，這都是屬於正常現象，一個企業發展到一定的程度，自然而然會有一些裁員的行為，這只是正常現象，阿里也不是隻為了社會考慮，這10年的員工已經到了籤無固定期限勞動合同的時候了，如果不是特別有價值的員工或者本身業績不能透過評審籤無固定期限就會被裁，但是阿里透過這種方式給因為這種原因被迫失業的員工提供一條生活出路，又因為這些員工在阿里經過10年的企業文化和工作流程以及阿里的內部資源和渠道拓展等等訓練完全可以在社會上成為特別好的管理層或者創業者，同時國內很多偏遠的山區或者有些落後得地方有特別好的農產品和一些當地特產需要被髮掘走到人們的視野中提高當地人的收入，特別是國內是小農經濟很多地方可能會種同一種農產品但是價格千差萬別而阿里通自己內部的資料和渠道就可以把大部分同一種產品進行價格分析從而給出一個區間進行限價，無形中把產品鏈做起來了而阿里透過菜鳥這種運輸渠道和其他運輸企業又做成運輸鏈，這就相當於把各地的產品和運輸串起來了都投放在阿里平臺上賣，阿里就相當於一箇中間商，這個模式有點像歐美的一些零售商模式，可以一舉三得還不捱罵，不是挺好的嗎？
這個具體得怎麼看，任何公司都一直是有員工離開，然後有新的員工加入，都是這麼一個過程，但是你問題中想要反饋的應該是說大規模的裁員吧，這個還沒有得到相關的訊息，但是目前他的創始人確實是低調了很多了，資產在國外也是非常的多了，生活肯定是沒有問題了，衣食無憂。
現在隨著網路的業務開展，阿里的業務肯定是一直在縮水了，所以裁員也是非常正常的事情，只不過任何時候受傷的都是最底層的員工，對於領導層面是收不到影響的，即使被裁員也是能夠享受到最優厚的補償待遇的，這就是金字塔效應的結果。
現在的網路時代飛速的發展，有可能未來的十年內還是會發生翻天覆地的變化的，誰能夠成為下一個傳奇呢，這個只能夠是拭目以待了。但是無論如何我感覺國家層面還是會為大眾人民考慮的，代表最廣大人民的本本利益啊。