首先，講大道理：有沒有前途與你現在做什麼、在哪個崗位，沒有必然的聯絡，機會總是留給有準備的人，留給有心的人、用心的人。如果不能腳踏實地的做好每一件事情，哪怕現在就讓你做酒店總經理，依然會與機會擦肩而過。

其次，講現實案例：酒店從業十幾年來，身邊不乏有很多朋友、同事從最基層的酒店崗位走上酒店管理崗位。我認識的，從保安成長為部門經理、總監直至總經理的，都有好幾位了。所以如果每個人的前途和發展只會與你自己是否努力工作，是否善於學習，是否認真做好每一件小時有關，和你現在的起點真沒有太直接的關係。

不是幹保安有前途嗎？如果是有志向的人幹什麼，將來都會有出人頭地的一天，其實幹什麼不重要，重要的是如何幹中求進。

作為一個旅遊大國，澳洲的旅遊業很發達，其發達的酒店管理經驗和旅遊業鍛造了世界頂尖級別的管理經驗，吸引很多學生去那邊就讀酒店管理專業，畢業後也想找這方面的工作。

澳洲五星級酒店工作環境優良，工資收入水平位於世界前五，如果可以去那裡工作，不僅可以收穫還未高薪，而且還將獲得無價的海外工作履歷來為未來職場加分。

不管你在境內或者境外，如果想嘗試星級酒店的工作的話，都將：

1、月收入輕鬆破20000，享受與澳洲本地人同樣的員工福利；

2、國際化的頂級酒店工作環境，工作能力與英語的雙重提升；

3、世界前50酒店品牌的海外工作經歷，未來職場最有含金量的履歷和職業經驗；

4、體驗最真實的澳洲人文與美景，甚至獲得移民機會

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