當然算，但重要的是要有證據表明頸椎病與工作關聯，需要醫療鑑定。這不大容易，不比在工作中受到外傷，很容易，很直觀的。而頸椎病在任何場合都可能發生，比如在家不注意休息也會引起，說不清楚，究竟是在家還是在單位引起的。

基本上算不了的,因為職業病要去專門專業的政府鑑定機構進行相關聯性鑑定,而頸椎病很難證明是單一的工作引起的,因為比如經常玩手機也會有影響。

頸椎病並非不能被認定為工傷，但是舉證是個很大的障礙。本身頸椎病是一種病理性疾病，有很多的在外因素來導致的陳舊性的病變，換句話說大多數上了一定年紀的人也都會有這樣那樣的骨骼疾病發生，所以，要想證明這種陳舊性疾病是由於工作原因導致的因果關係，這並不容易可以說基本沒有希望可以認定。但是急創傷導致的頸椎傷害，只要證據材料充分一般都是可以被認定進去的。

算不了工傷。我也得了頸椎病呢

這個只能算是職業病和個人平時睡覺休息不注意。我是進富士康工作後才患上的，現在我基本上不敢熬夜，不敢上夜班了，哪怕寧願少點錢也不會上夜班，除非命不想要了

當時一個月白班，一個月夜班。一站就是一個晚上。頭一低就低一個晚上還不能去活動，一直保持著一個姿勢動作。第二天下班往往脖子都有一些僵硬。只能說進工廠工作的，上夜班熬夜的和長時間不活動一直保持著一個姿勢的，都會有頸椎病，有些比較嚴重的還有腰間盤突出

平時注意保養一些還是可以緩解的，儘量多鍛鍊，少生病，多注意些休息時間，包括睡覺的枕頭也要調整是適度，當然平常走路也不能低著頭走。也要學會自己給自己按摩。

如果頸椎病算是職業病的話，那就好嘍。

這樣的話社會就不會有夜班了，工廠的老闆為了少賠一點也會多為員工著想。甚至是撤銷夜班，撤銷站班，撤銷12小時制，像外國一樣一天只上8個小時，一週只上5天，週末有兩天休息

其實個人是抵制夜班制度的，但華人口太多了，生活不允許，工廠是有夜班國民的生活才跟得上，好多人都說撤銷夜班。但是站在國家的角度想，撤銷夜班會讓國民的生活質量會更落後一些。但是熬夜又讓人的身體健康受影響