根據你的提問，我建議你做一下職業生涯規劃。

具體的步驟和方式就是透過5個引數來確定你的本質的性格，興趣兒和天賦，能力以及結合社會發展。

這個理論叫做春語職業生涯規劃。它是在傳統職業生涯規劃理論上的一個創新。

透過獨特的方式能夠對映過去預測未來。

您的閱歷很豐富，建議如下供參考:

一、如繼續職場生涯，您的經歷和經驗具備管理人員的綜合實力，如能安排時間話，建議做人力資源管理和績效管理的學習、思考，因為中國今後是一種低增長狀態下的穩定增長趨勢，過去四十年的高增長已經過去了，粗放管理、粗放經營意味著失敗率大增，需要從內部人的績效管理上下功夫，人的動能和潛力是無窮的。

二、如果創業，你也具備綜合素質，前提是找準專案，篩選專案條件無非是三點:痛點、高頻、剛需。再一個，設計好公司組織結構防火牆，打造安定的家庭後方。

想要根據自身知識結構重新尋找合適的方向，找到更適合自己的職業發展道路，其關鍵點在於從自己的知識體系中找出“突破點”，對自身原本的職業規劃進行調整，具體可以按以下幾個步驟操作。

想要根據自身的知識結構調整職業發展方向，那首先要做的就是縷清楚自己目前的知識體系是怎麼樣的，尤其是自身所掌握的專業知識更是自己獨特的競爭力。

建議可以透過繪製思維導圖的方式來對自身知識結構進行整理，比如以“所學專業”、“當前工作”、“個人興趣”幾個方面作為一級目錄，再將每個類目下面自身所掌握的知識完善進去，從而梳理出自身知識網圖。

相信透過以上方式你會發現自己所掌握的知識非常龐雜，不過並非掌握的知識越多越好。

想要依靠自己所掌握的知識調整職業發展方向，那所掌握的知識就應該到達一定水準以上，至少這一水準應該要符合對應崗位的崗位要求。

具體你可以從與工作有關的經驗入手，因為由於工作需要所掌握的知識通常來說已經經歷了實踐的考量，對於後續你想入職的公司來說更具說服力。

比如在學校學的是園林專業，踏上社會以後學習了PS等平面設計軟體。由於長期使用PS所以在平面設計方面你有了一定的造詣，那你在向平面設計方向發展的時候就更有說服力。

縷清上面幾點以後就是對自身職業規劃的調整了，這裡用的是“調整”，因為你已經工作一段時間了，如果冒然的從事與原本工作毫無聯絡的工作將損失很多積累。所以，目前最合理的方法是基於你目前的工作現狀和原本的職業規劃再結合自身優勢能力，調整發展方向。

比如原本是園林專業，做的是一些工業園區的綠植設計工作，但這條發展方向並非自己喜歡的。此時我們發現自己對設計具有一定天賦，設計軟體用的很好，就可以以此為基礎先轉行成為綠植相關（電商、室內設計之類選項很多）的平面設計。隨後就可以根據“平面設計”的身份進行新一輪的職業規劃與發展了。