學生來實習，他們主要是想從事與自己所學專業相同或相近的行業，他們實際也沒有過多的要求，因為他們對社會知識還不熟悉，不論工資多少，按月兌現，他們也就心滿意足了，自然來實習的學生就多了。

（1）實習學生是短時間來打工，本身沒有實習經驗這一過程，是畢不了業的。把所學習的知識用在實際工作中去，實現自己能力的展示，所以工資要求一個月2000元左右，他們也覺得滿意了，如果工資按月兌現，學生幹勁十足。

(3)工人在單位上班還要求一些繁多的待遇，學生他們不懂，他們勞動熱情很高，但也不要虧待他們，適當給他們應有的待遇，把學生的極積性發揮出來，讓他們把應有的才華極力展示出來。

（4）學生的生活費是父母給的，學習期間是自己出錢吃飯，這些學生比較節約，所以把他們的生活條件搞好，衛生搞好，他們也就以企業為家了。

（5）學生在大學期間，時間觀念差，所以在安排勞動時間上，多關心他們心裡感受，適當放寬工作時間，減少勞動強度和增加休息時間，讓他們熳慢適應，自然覺得你們是最好的條件，有家的概念在裡面。

（6）實習期滿，把他們的實際情況即工作能力，態度，還有表現填好一點，給個客觀評價，學生們會終身留下這難忘的社會實踐活動。