會的。

俗話說，樹挪死，人挪活。活人不能被尿憋死，當一條路走不通的時候，或許是我們的方向錯了，這時我們就要調整思維，看其他的路能不能走通，在一棵樹上吊死不是堅持，而是傻。

但是，我也不是隨便就跳槽的人。當我遇到瓶頸時，我肯定會先找解決的辦法，會動用各種資源和能力去解決，解決了很好辦，解決不了才跳槽。所以，我的跳槽是經過深思熟慮的，不是頭腦發熱的一時衝動。

我跳槽後，不管收入、待遇是否比以前的工作差，我都不會後悔的，更不會回去的，因為我有更高的追求。

我不會。

我現在就是這樣子的。以前是單位的一個小領導，後來大領導不喜歡我，把我降職，以前的下屬一轉臉變成我的領導，極個別素質差的人，有時會怠慢我。

可是，沒關係。我就是要看看自己的耐受力，都說人只能上不能下，我偏要磨練自己能上能下的個性，這樣我的修行就提高了。

所以，我現在在單位是兩耳不聞窗外事，一心只做自己的事。我儘可能的把我的工作量做到最多，其他什麼事都不管，什麼人都不理（怕牽連別人），獨來獨往，勤懇做事，低調做人。

這種狀態也不錯。我是公務員，跳槽基本沒有可能，除非辭職，但我不會。

問題的關鍵在於思考工作所面臨瓶頸的原因。

首先，分析瓶頸產生的原因，是因為自己的能力不足，還是因為公司的上升通道不流暢，還是因為公司整體在走下坡錄，還是因為行業前景不佳。

分析哈之後，就可以對症下藥了。

能力不足就要補，充電有幾種方式，第一種是閱讀。你可以閱讀與工作相關的、能提升自己的書籍；也可以廣泛閱讀其他書籍，以不斷擴充和發展整體上的目光。如各種社會科學、哲學理論、思想、科技方面的書籍。第二種是上網搜尋各種課程來充實自己，不斷提高自己的能力。當你的基礎雄厚後，再去做其他事情就會比較輕鬆，可以讓自己有發展空間，也能夠獲得更多欣賞。

上升通道不順暢或者公司整體在走下坡路都可以選擇跳槽了。

行業前景不佳的話，則要積蓄力量，跟對趨勢，學習進步，然後爭取換到一個處於上升期的行業及公司。

綜合起來來說，就是你想得到的和你現在可能得到的或者你未來可能得到的符合不符合你的預期，符合就幹，不符合就跳！！